宝山区餐饮注册公司经营范围(餐饮执照经营范围)

当特斯拉超级工厂在东海之滨结构封顶之时，上海北部的长江入海口，年逾四十的宝钢也进入了创新发展、脱胎换骨的关键节点。

中国宝武宝钢股份改造中的自动化仓库和码头

宝钢股份宝山基地内新旧重载车对比

总控室为已一线工人提供舒适的工作环境

宝钢股份厂区里极少张贴口号标语，如今在智能车间门口，员工们自发地在墙上贴上了对智能化目标的倡导：要让员工“有钱、有闲、有趣”，共享美好生活。

“有钱、有闲、有趣”，虽说听上去意思不大一样，却和40年前“时间效率论”效果相似，催人奋进，催动着智慧制造领域的研发、创新，各个环节劲往一处使，劳动生产率和资源配置效率持续大幅提升。

效率变革走出厂区

让创新者成为“摘星星的人”

“脱胎换骨”的效率变革，不止发生在钢铁厂内。

大规模智能化改造的同时，中国宝武在更大范围内开始转型，已经停产的钢厂乘着区域经济高质量发展的快车，焕发出新的光彩。每天机器轰隆的万人大厂不见了，一个个全新的钢铁生态圈下，人与城市和谐共生，“绿色”和“高效”实现兼得。

从地处宝山的特钢、不锈钢，到地处杨浦的上海二钢，企业主动而为，与政府携手，共同谋划腾笼换鸟，为上海的高质量发展提供新的动力。

一些先行转型的区域，原来被设备和生产线占据的厂房变成了现代化的办公场所；钢铁工人穿梭的马路如今变成了社区共享的步道；千万吨的钢铁产品如今变成了高科技技术产品……看似一切和钢铁工业无关，但内在联系依然千丝万缕。

宝山宾馆餐饮部经理都佩敏身上便带着这样的联系。“我们最早是为宝钢的外国专家烧菜的。”都佩敏告诉记者，现在宝山宾馆因设备老旧停业改造，餐饮部员工便积极响应公司号召，从宝山转岗到杨浦创业，在互联宝地开办了中式快餐店，“老手艺”一下子抓住了园区里年轻创客们的胃。

餐馆所在的互联宝地，近两年连续承办全国双创周上海分会场活动，它前身是中国宝武上海二钢有限公司主厂区。地处杨浦中部内环内区域，互联宝地聚焦“互联网 ”、人工智能等核心产业，为创新企业打造灵活的众创空间。

快餐店虽小，解决的却是创业者日常的迫切需求。对双创园区来说，成败就在细节之中。依托中国宝武的各方面优势，互联宝地汇聚各类资源要素，全方位地提升创新创业效率和便利性，在沪上众创空间中脱颖而出。

转型中的宝山吴淞地区，紧邻宝钢股份宝山基地。于是，钢铁基地里的“效率变革”，正在向城区外溢、传导。

去年7月4日，上海市政府与中国宝武签约，推动吴淞地区整体转型。一年来，其中的宝钢特钢区域转型规划逐步形成，清晰的定位浮出水面：将建成聚焦新材料、新硬件发展的国际科创城。

在特钢工作了30年的华文杰，如今担任特钢科创中心总经理，负责转型项目的开发。“我看到很多其他工厂的老职工，老厂房转型后转岗做了物业，可我们这批人，出身特种材料制造的‘名门’，不想就这么混口饭吃。”华文杰表示，吴淞科创城打造高能级科技创新平台的发展定位，让他这名“特钢老兵”再次燃起创业斗志。

吴淞地区整体转型启动之前，宝钢特钢已经先期探索，在厂区建立创业孵化器。该孵化器负责人胡翊介绍，最初园区业态和钢铁关联不大，但做着做着，又回归了主业，一个大小企业联动的“钢铁生态圈”初具雏形。

“以前是我帮你，现在是我需要你，当大型国企为社会开放技术和资源，创客们就可以成为摘星星的人。”胡翊说。近年来，中国宝武钢铁主业的转型升级，尤其是宝钢股份宝山基地的智能化改造，给孵化器里的创新技术带来大量宝贵的现场实战机会。

比如，海归创业者研发的前沿传感器技术，通过孵化器“技术红娘”的专业牵线，新技术从0到1的突破，就发生在宝钢股份的智能化改造之中。一个个鲜活的创业成功故事正在吴淞地区发生，由此，“效率变革”走出厂区，融入城区，让社会创新效率产生裂变。