建筑劳务派遣许可证办理(办劳务公司资质需要的手续)

由于劳务派遣的“临时性、针对性和专业性”特征，劳务派遣在我国很普遍，有劳劳务派遣务派遣业务的企业很多，而法规规定，有劳务派遣业务的企业需要申请办理《劳务派遣经营许可证》方可开展业务。

那么企业究手续竟应该如何办理劳务派遣许可证呢？

企业办理劳务派遣许可证是有申请条件的：

国家相关法律公司规定，企业欲办理劳务派遣许可证，需要具备劳务以下条件，包括：公司注册资本不少于200万；公司已制定合法的劳要的务派遣管理制度；有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；以及上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

如资质果企业符办理合申请条件，那么应该向谁去申请呢？办

“《劳务派遣经营许可证》由国家人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治劳务派遣区、直辖市人社局负责印制、免费发放和管理。许可证”所以，综上所述，需要申办请的公司要向公司所在地的省级人社部门提出申请，一般是人社局里许可证边的劳动关系科。

材料准备：申请都需要些什么材料呢？

《劳务派遣经营许可申请书》；

公司营业执照，印章、章程；

若执照未下可提供《企业名称预先核需要准通知书劳务》；

法定代表人的身份证明；

新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告；

与劳务派遣有关的办公设施设备清单；

与劳务要的派遣相关的信息管理系统；

经营场地的使用证明或房建筑屋租赁协议或产权证明；

劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本；

拟与员工签订的劳动合同的样本；

拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本；

职工花名册；

若有集体需要合同应提供集体建筑合同样本。手续

带着上述材料，在工作日向人社局申公司请即可，一般从申请到下发证件，一般需要20-30个工作日，意味着，申请后等待20—30天，你就可以收获劳务派遣许可证了。