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代办人力资源服务许可证的优势(代办人力资源、劳务派遣许可证)


  人力资源服务许可证办理服务要求比较严格,对于场地、社保、人员以及经营范围的都会有要求,因此申请的周期也会比较长一些。有市场才有价值,很多客户会纠结,为什么人力资源服务许可证审批周期这么长时间?因为市场太大,监管不得当会有很大的风险,因此这种资质的审批监管都比较严格。所以很多企业选择寻找代办机构进行代办。


  一、办理人力资源服务许可证所需要的资料:

  1、填写《申请代办人力资源服务行政许可申请表》


  2、办公场所证明


  3、验资部门出具的验资报告


  4、专职工作人员登记表、学历证许可证书,从业资格证书;


  5人力资源、健全可行的工作规则;


  6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;


  7、法定代表人(负责人)身优势份证;


  8、企业法人营业执照


  二、办理人力资源服劳务派遣务许可证的条件:

  1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;


  2、有至少5名以优势上大专劳务派遣以上学服务历、且取得人力资源市场人力资源从业人员资格证书的专的职工作人员;许可证


  3、有健全可行的工作章程和管理制度;代办


  4、为独立法人,具备独立承担民事责任的能力;


  5、具备相关法律、法规规定的其他条件。


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