国企有什么好处和坏处,国企到手4500与私企到手8000

国企的好处好处是相对稳定轻松，但也得看行业，你得知道你们单位的行业是否二三十年无法取代，如果不是，还是得居安思危，不要让你自己太舒服了。

国企里你主要是正式编制，两次续签后就是无期限合同，几乎没有什么中年危机，同岗位，理论上你退休前一年的工资是你生涯顶峰。加金方面国企坏处是严格按照国家标准来的，不会按照最低标准加，最低五险一金，好的也有七险一金和七险二金和，在你买房、8000医疗、退休等问题上的帮助是很大的。

国企想要晋升的话有主要有几点（除去背景的情况下）：

①认真做好每一件事，不要太计较眼前得失，国企信奉的是先做后升。做的事情也是你的工作经验，切勿觉得只凭拍拍马屁就能风生水起，现在的国企已经不是老国企了。

③和领导搞好关系，别觉得不需要，要恰饭的呀，领导对你有好印象非常重要，否则一句“再看看”就能把晋升搁置。搞好关系的方式主要是要为领导解决问题，不要给领导添麻烦，领导想做到的事情就算再难再脱离现实也不要说不，想办法用你的能力把他实现，实现了就体现领与导的思路正确。即便实现不了，你再和领导说试过了，有困难，领导也不会怪你，反之，领导就算不懂也会觉得私企你试也不试就反对他的意见。4500还有出去旅游回来后等不尴尬的时机可以带点礼物给领导，很多人可能觉得不应该这样，凭什么讨好别人，但社会就是这样，你不是在讨好别人，你是为你自己投资，这样想是不是就舒服一点。

⑤跟对人，这个得看自己悟，每个环境都不一样，在吃不准的时候，要么选择不站队，要么选择站最大那棵树。站队这种事情，你如果到不了中层，一般是不用伤脑筋的。

⑥最后一点，个人感觉是最重要的一点，充实自己，考证，评职称，这些都是跟你一辈子的东西，不但在国企晋升中起到作用，在工作中也能提高你的业务能力和知识，什么关键还能加强你的抗风险能力，哪怕未来你进入人才市场也能为你开阔不国企少求职范围和竞争力。