国办：企业职工教育经费，60%以上要用于一线职工培训

近日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》明确，企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费，其中60%以上要用于一线职工培训。

在“完善职业培训补贴政策，加强政府引导激励”方面，《方案》提出，要加大资金支持力度。

地方各级政府要加大资金支持和筹集整合力度，将一定比例的就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费中用于职业技能培训的资金，以及从失业保险基金结余中拿出的1000亿元，统筹用于职业技能提升行动。

各地拟用于职业技能提升行动的失业保险基金结余，在社会保障基金财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”，用于职工等人员职业技能培训，实行分账核算、专款专用，具体筹集办法由财政部、人力资源社会保障部另行制定。

企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费，其中60%以上用于一线职工培训，可用于企业“师带徒”津贴补助。落实将企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。

推动企业提取职工教育经费开展自主培训与享受政策开展补贴性培训的有机衔接，探索完善相关机制。有条件的地区可安排经费，对职业技能培训教材开发、师资培训、教学改革以及职业技能竞赛等基础工作给予支持，对培训组织动员工作进行奖补。

■来源/新华社、中国政府网

■编辑/刘军