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东莞智通人力资源外包(东莞智通人力资源外包服务有限公司 押多少天工资)


本次招聘工作,采取公平、公正的招聘方式,简历筛选合格后,进入笔试和面试环节,笔试为行测申论考试,最终遴选录用优秀工作人员。


(二)政务服务办事大厅


二、劳务服务人员总体要求


(一)遵纪守法。具有良好的思想品德,作风正派,无违法犯罪记录。


(二)身体健康,无传染病;具有正常履行职责的身体条件和工作能力,工作责任感强,能吃苦耐劳,承受工作压力,有良好的团队合作精神。


(三)接受工作安排和培训安排。


(四)符合岗位要求及日常管理工作规范。


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