实施政策宣传，拓宽增收渠道。该区与中原农保公司合作，在贫困户中筛选有工作能力的贫困群众参与农办保政策宣传、面积核定等辅助工作，2019年签约241人，每人年工资收入3000元以上。
开发公益岗位，助力就业扶贫。利用市财政就业资金，安排132名18-60岁有劳动能力的贫困群众参加保洁、护绿等公益岗位，实现在家门口就业，每人月工资500元。
完善服务体系，推动金融扶贫。成立惠升种植合作社，签约入社贫困户132户430人，共发放金融扶贫贷款264万元，户均年收益1440元。
创新扶贫方式，激发内生动力。新店乡针对辖区贫困群众生产经营能力不足的现实问题，筛选了薛氏建材、博锐新能源、绿莹艾草3家企业，组织贫困户入股。目前新店乡有68户贫困户与3家企业签订资金入股协议，入股金额51万元，每年分红6.12万元，每户最低年增加收入600元。
实施产业奖补，聚力脱贫摘帽。出台《示范区产业奖补实施办法》，对发展种植业、养殖业、加工业等贫困户进行奖补，鼓励引导贫困群众发展产业。2019年对88户补贴6.68万元。
加大扶持力度，建立完善利益联接。借鉴社旗、镇平经验，结合示范区实际，筹措区级资金220万元给予信誉好、经营稳定的南阳惠友租赁公司签订带贫协议，220万元以村为单位入股新型产业经营主体，对全区350户贫困户全覆盖，每户年增加收入500元，惠友租赁公司安排22名贫困群众务工，确保22户稳定脱贫。
设立公共服务岗位，实现就地就业。针对部分年龄大，弱劳动力不适宜参加政府公益岗，但有部分劳动能力的贫困群众，由村级开发公共服务岗，安排185人就近务工，月工资300-500元。
