政策要点：一“免”二“减”三“缓”四“延”
员工入职后，企业要为员工缴纳“五险一金”，又分为个人和单位缴费部分。此次减免的主要是单位缴费部分。具体说来，政策可概括为：一“免”、二“减”、三“缓”、四“延”。其中，“免创业”是指免征，也就是免征中小微企业5个月的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。“减”是指减征，自2020年2月起，一是减半征收3个月大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。二是减半征收职工医疗保险（含生育保险）单位缴费费率为8.8%的各类企业5个月职工医疗保险单位缴费部分，个体经济组织参照执行。“缓”是指缓征，包括参加企业基本养老保险的事业单位在内，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业在享受减免的基础上，还可以申请缓缴，缓缴执行期是2020年内，缓缴期原则上不超过6个月。“延”是指延期办，受疫情影响办理社会保险待遇申领的，可在疫情解除后3个月内补办。养老、工伤保险待遇从其符合条件之月起享受，失业保险待遇自审核通过后享受。延期补办，不影响个人权益记录。
减免力度超去年 最大限度方便企业
据初步测算，政策实施后，本年度内将减轻全市企业负担21亿。其中减免政策部蚌埠市分13.6亿，缓缴政策部分7.4亿。“在去年实施降低社保费率政策基础上，进一步减轻企业社保缴费的压力，减免的力度和效果都超过去年。”采访中，市人社局相关负责人表示，实施如此大力度的减免政策，目的是有效缓解企业当前的生产经营困难，帮助企业渡过难关，支持企业稳定和扩大就业，保持经济平稳运行和社会和谐稳定。
为了把大学生好事办实，实事办好，市创业人社局在通过官网、QQ群、微信公众号等方式向社会和企业进行宣传的同时，也与税务、财政、统计部门实行数据共享，对符合减免政策的企业，直接进行减免，无须企业进行申报、审批。在社会保险业务办理上也实行全注册公司程不见面，到龄退休人员的档案通过扫描上传，工作人员根据电子档案进行在线审核；开辟绿色通道，及时为符合条件的人员落实工伤保险待遇；鼓励参优惠政策保单位及个人优先采用网办、QQ群办、微信留言办、自助服务终端办等“不见面”模式办理业务，尽量减少现场办理，避免人员集聚危险。
“目前政策实行中手续最繁琐、涉及面最广的困难企业认定，我们正在会同有关部门制订详细的申领流程。”市人社局征缴中注册公司心负责人介绍，流程将以方便企业，最大限度减少企业跑趟为原则，帮助企业将更多精力放在生产经营中。
几个热点问题 您关心的在这里
尽管政策已经出台，但企业和个人还有不少疑问。对此，市人社局也整理了几个提问率最高的热点问题。
问题一：企业的优惠政策划型分类问题，在实际工作中如何确定各类企业的划型？
答：全市对企业所属类型的划分，严格按照工信部、统计局、发展改革委、财政部联合发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)等规定对具有独立法人资格的参保企业划分类型。相关部门已有划定结果的，直接采用现有结果。
问题二：此次阶段性减免企业社会保险费政策力度大、范围广，是否会对社保基金运行和社保待遇发放产生影响？
答：阶段性减免企业社保费实施期间，职工的养老、失业、工伤保险待遇正常享受，不受缴费减免或延缓的影响。为了确保参保人员的社会保险权益不受影响，这次只减免企业单位缴费部分，重点是帮助企业渡过难关，会确保养老金等各项社会保险待遇按时足额支付。同时要求企业要履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。
问题三：减免政策从2月份开始执行，有的企业已经缴纳了2月份三项社会保险费如何办理应减免费款的退还？
答：对大学生2020年2月已征收入库的社会保险费，属于减免部分的金额原则上采取抵退蚌埠市的方式处理。
