劳务派遣就是企业可以随劳动派遣意用工，不用承担劳动法赋予劳动者的权利，说白了就是剥削，榨干劳动者最后一滴公司血。比如一个补偿劳动者最好的年龄就是20—不续35岁吗，企业可以永远使用这个年龄段的工人，因为你是劳务派遣补偿，到年龄了，可以跨过合同劳动法，把你退回劳务公司，毕竟只是租凭关系，没有触犯到期合同劳动法 （派遣这里有良心的到期企业有可能已经支租车付赔偿金了，但是派遣公公司司有可能中间扣了），毕竟你的劳动合同合同是和派遣公司劳动合同签的，派遣公司并没有辞退你 ，签有然后劳务派遣公司给你再安排一劳动个低收入不续或者你签有根本吗适应不了的工作 ，逼迫你自己辞职，这样你就什么都拿不到了，然后你的年龄已经没有优势了，苟延残喘坚持到退休吧！租车企业方又有新的血液进入，劳务公司又会有新的轮回。一句话“劳务派遣公司就是吸血公司”不知道我理解的对吗？
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
