如今找工作有两个很好的途径，一是遍布于各个城市的人才市场，找工作去那里最为捷径也最为方便。记得当初我在南方城市打工的时候去过不少人才市场，那种门庭若市，人来人往的景象至今还难以忘怀。
不少年轻人拿着自己的简历穿梭于各个招聘摊位，小心翼翼回答着招聘单位的提问，尤其是那些大型公司更是围满了年轻人，一双双渴望的眼睛，一只只紧张的手，一份份精心准备的简历，带着手指缝招工里的汗水和内心无限的希望投递出去，被谢绝的失望和被录取的喜悦时时刻刻人才市场招聘大厅里上演，兴奋，阵痛，春风，秋寒，都淋漓尽致地表现在每一个应聘者的脸上，真是让人欢喜让人愁……
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网上招聘还有一个好处就是可以针对你的专业选择招聘单位，而且不分城市，不分地方，你可以在你所居住的城市找，也可以广种薄收，选择你想去的城市，正应了那句话，年轻人志在四方。哪里需要，哪网站里合适，去寻找属于自己的梦想。尤其是南方的沿海城市，每天有多少年轻人从高铁上，从飞机上，从长途汽车站上下来域名，一个手拉旅行箱装上全部家当，风尘仆仆却又踌躇满志，未来无法确定，但有了奋斗的目标就是自己人生的又一个开始，因为生活毕竟不会主动拥抱你，是等着你去拥抱她，你付出多少就能得到多少的回馈，这才是人生，是让你能够活下去的动力。
说到招聘网站，依照本人多年打工的经验，我首推《前程无忧》，这个成立于1998年，早在2004年成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在全国包企业括香港的26个城市设有服务机构，无论从网站设施的招聘项目上，可以说是内地最全面选择最多的一个网站，招聘职位划分之清晰之明显，你只要动动手指点入网站，你所需要的一切都会一目了然，而且不需要花你一分钱。建立投递数据后网上马上就会反馈出你今天的申请记录，谁看过你，对你的简历感兴趣的程度等等，如果你能够收到人事来信，那么恭喜你，最起码你已经获得了面试的机会，向成功迈出了第一步。
而且在《前程无忧》应聘工作基本上是靠谱的，这取决于她有着一支经验招工丰富的专业顾问队伍，域名严格把关，杜绝欺骗，我有几个工作就是在《前程无忧》上成功的，有本市的也有的外地的，没有发生任何的欺骗现象，值得信任。
《猎聘网》上线于2011年，截至2015年6月，《猎聘网》拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。到今天这种数字翻企业了好几番，成为继《前程无忧》后又一个很具有实力的招聘网站。
猎聘通过求职者投递简历，由猎头帮你推荐职位，让你的应聘成功机会由被动变为主动，特别是对中高端人才非常适合。如果你真的有本事，属于行业里的佼佼者，想追求更高的目标，上《猎聘网》可以说是一个很佳的选择。你只要精心准备一份简历，把你的学历，职业职称，工作经历等等写得越详细就越能够得到重视，被用人单位看中的机会就越多。
我以前在医院企划部做过企划部主任和文案，把自己写过的最成功的文章和最好的策划项目附加在简历上面，这些都是真的，如果一旦被用人单位看中，他们是不会放过任何对自己企业有用的人才的的。这种双向选择，互惠互利的招聘方式让每一个招聘者都感到舒心和放心。
当然你如果没有什么超出一般人的才能，想通过《猎聘网》找到你喜欢的工作也并不那么容易，俗话说一家女百家求，如果你年轻漂亮，当然追求你的人就会更多，道理是一样的。
而《BOSS 直聘》是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘网站，设立于2014年，属于后来居上的一个不错的招聘网站。她最大的特点是通过“直聊 精准匹配”将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。尤其是你不愿意离开自己居住的城市，这样的方式更加方便快捷，经过投递简历，可以用人方在网上进行直接沟通，双方都有意向直接进入面试环节，与对方的人事部进行面对面的沟通，如果双方都达到了共识就可以当场拍板，你的工作也就有了着落。
《BOSS 直聘》很靠申请谱，你可以通过对用人单位的网站观察，与人事部门的沟通交流中选择你是想进入这个单位还是不想进入这个单位，这完全取决于你对这个用人单位的看法和认可，只要你稍微有头脑，就马上可以作出自己的选择，至于进入单位后怎么干，那是你自己的事情了，基本上不会存在什么欺骗。
当然全国还有其他各种的招聘网站，如联智招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、内推网等等五花八门。另外还有不少带有欺诈性质的所谓招聘网站，鱼目混珠，令人防不注册胜防。比如虚假的培训班招聘，娱乐场所招聘等等，还有一些在招聘网站高薪招聘所谓的“金融实习生”、“投资顾问”、“投资经理”的投资管理公司更加危险，许多人上当受骗，却投诉无门。
网络注册上的骗子年年有，能否受骗完全取决于你自己，只有慎重再慎重，细致再细致，小心再小心，才不会被骗。相信每个稍微有头脑的应聘者都不会陷入这样的怪圈，所以在选择招聘网站时还是选择那些成立时间长知名度高的招聘网站才更加可靠，你们说我说得对不对？
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