一是重在建立尊重生育的价值理念。生育是人类自我繁衍的手段，母亲孕育了生命，理应受到全社会的尊重。要将生育融入到社会机制、政策和个税环境的设计中，营造尊重生减免育的良好氛围，增强母亲的自豪感。
二是重在推动家庭内部性别平等，推动男性积极分担养育责任。
在具体措施上，可以考虑以下三个方面：
一是营造尊重生育的社会环境。倡导夫妻共担生育责任的家庭文化，肯定减免无偿家庭劳动的价值。社区普遍配备儿童个税活动场所等免费设备扣谁设施，倡导邻里互助儿童看护模式，为隔代照料的祖辈提供服务。公共场政策所普遍配备母婴友好设施，减少母婴出行障碍。宣传生育和母亲的伟大，广泛开展“家庭友好型”城市和工作场所评比活动。对婚丧陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理。
二是着力帮助女性平衡家庭和工作。探索将产假转扣除为带薪育儿假，鼓励育儿假在夫妻间分配，引导夫妻双方共休育儿假。生育保扣谁险逐步扩大覆盖所有育龄女性，保障生育假期的福利待遇。鼓励并倡导用人单位为有家庭责任的男女夫妻职工提供弹性工作制，适当放宽女性晋升时年龄夫妻限扣除制。通过税收优惠、资质评定和品牌宣传等方式，鼓励用人单位创造家庭友好的工作环境。建立合理生育成本分担机制，降政策低企业承担的生育成本。鼓励女性积极参与就业，优先减免职业母亲的个人所得税。将婴幼儿照护服务纳入基本公共服务，大力发展多元化、多样性普惠性托育服务，满足不同家庭的需求。
