【大兴招聘】薪酬高、待遇好！大兴区综合出入境服务大厅招人啦！
为深入贯彻落实北京市“两区建设”相关举措及要求，进一步优化大兴区涉外营商环境，强化大兴区品牌效应，北京外企人力资源服务有限公司（以下简称“FESCO”）受北京市大兴区政务服务管理局委托，招聘北京市大兴区综合出入境服务大厅辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘时间
2021年10月14日至2021年10月18日
二、工作时间及地点
周一至周六：9:00-17:00
每周轮休两天
法定节假日按国家规定执行
北京市大兴区综合出入境服务大厅
（大兴区金星路18号院）
三、薪资福利
薪资待遇为税前6000-8000元/月
五险一金、带薪年假
节日福利、员工食堂
四、招聘岗位
（进入报名页面，可查看岗位详情）：
公安专业类岗位（10 人）
服务群众类岗位（5 人）
外国人工作许可申报受理岗位（1 人）
外国人工作许可咨询制证岗位（1 人）
社保(医保)综合业务初审岗位（1 人）
社保(医保)综合业务复审岗位（1 人）
行政管理类岗位（1 人）
岗位职责
（一）公安专业类岗位
具体负挂靠责与人才局开展两证联办业务；受理外国人签证证件业务；负责制作和质检签证证件；负责申请人信息补录、签证制证、证件核验和发证业务；负责协助开具外国人护照遗失证明、有无违法犯罪证明、出入境记录等相关业务。
（二）服务群众类岗位
具体负责申请人的业务咨询、引导、预约、取号业务；负责申请人照相、收费业务。
（三）外国人工作许可申报受理岗位
具体负责接待外国人申办工作许可；服务与公安分局开展两窗联办业务。
（四）外国人工作许可咨询制证岗位
具体负责对现场办理外国人工作手续的提供信息咨询；接听咨询电话并做好解释说明工作；负责工作许可证书打印、制作工作；负责部分证件的明细录入工作；材料的整理归档及证件的存储、管理工作。
（五）社保(医保)综合业务初审岗位
具体负责外国人五险参保相关业务的咨询指导；负责办理外国人五险参保、五险人员信息变更、五险补缴、五险减员、离境清算、退休等业务审核工作；负责业务材料的归档工作。
（六）社保(医保)综合业务复审岗位
具体负责外国人五险参保相关业务的咨询指导；负责办理外国人五险参保、五险人员信息变更、五险补缴、五险减员、离境清算、退休等业务的复审工作；负责业务材料的归档工作。
（七）行政管理类岗位
负责大厅日常行政事务和管理北京类工作。
任职要求
（一）公安专业类、服务群众类、行政管理类岗位
l. 拥护中华人民共和国宪法；
2. 遵守国家法律法规；
3. 北京市户籍；
4. 年龄35周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）；
5. 具有大专及以上学历；
6. 具备担任此岗位所需的资格条件和工作能力；
7. 身体健康；
8. 自愿从事公安文职辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
9. 具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
10. 本人、家庭北京成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录；
11. 英语四级以上（含四级）且具有一定英语翻译能力或同等英文水平亦可。同时具有小语大兴种能力者优先。
（二）外国人工作许可业务岗位
1. 具有中华人民共和国国籍，本市常住人口（北京市户籍或北京市居住证），享有公民的政治权利，无不良行为记录；
2. 具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心人力资源理素质，学习能力强；能够遵守规章制度，坚守岗位，吃苦耐劳、热情服务；
3. 年龄35周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），具备大学专科及以上学历；英语六级及以上或同等英文水平者优先；
4. 身体健康，普通话标准，具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力；具有较强的应变能力及良好的独立工作能力；
5. 熟悉电脑操作，熟练使用 office 办公软件，有一定的文字写作能力；
6. 愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动。
（三）社保及医保业务岗位
1. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录；
2. 年龄35周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限，能够熟练使用电脑、办公软件和设备，有一定外语基础；
3. 形象端正，身体健康，普通话标准，工作认真负责，勤勉许可证踏实，服变更从组织分配；
4. 具有较高的政治觉悟和人力资源素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识；
5．严格遵守工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务。
劳动关系
获聘人员将与北京外企人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派往北京市大兴区综合出入境服务大厅工作。
五、报名方式
（一）网上报名
1.点阅阅读原文进行报名
报名时间：2021年10许可证月14日09:00至10月18日18:00。
2.请您按照提示如实填写报名表信息并提交，以确保报名成功。逾期不再接受报名。报名人员须如实、准确填报个人信息，资格审查贯穿应聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（二）简历初筛及视频面试
招聘顾问按照岗位要求对报名人选服务简历进行初筛及资格初审。对于通过简历初筛及资格初审的人选，招聘顾问会组织人选进行视频面试，具体面试时间根据招聘进度情况另行通知。
（三）现场面试
按照视频面试成绩由高到低排序，并根据岗位招聘人数按一定比例确定进入现场面试的人数。工作人员将统一组织人选参加面试，时间地点根据招聘进度情况另行通知。
现场面试时人选需携带个人有效身份证件、学历学位证书、各种专业资格证书（如英语四、六级证书等）原件及复印挂靠件，本市户籍人口携变更带户口本、非本市户籍人口携带北京市居住证。
（四）体检
通过现场面试人员，根据实际用工需求，按照面试成绩排名由高到低依次确定拟录用人员，并按照要求统一安排体检，体检大兴不合格者或未按要求参加体检者，不予录用。
（五）入职手续办理
通过面试及体检者，统一组织办理入职手续。
（六）联系方式
咨询电话：010-67772436/67772610
(周一至周五上午9:30至11:30，下午13:30-17：30)
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