年终奖是企业自主发放的一种福利工资，属于劳动报酬的组成部分，本质上是工资的一种，只是这种工资属于福利性质的工资。
在年终奖发放前离职人员是否享受年终奖？答案是肯定的。
对于中途离职的劳动者，应当依据企业向其他同岗位劳动者发放年终奖的计算标准，得出离职劳动者可获得的年终奖，再依据年度内在岗时间比例计算应得的年终奖。
简单地说，就是公司给其他员工有发，就要按照实际工作时间折算发放。
依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定）
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