我国的独生子女数量，在进入21世纪后变得前所未有的壮大，独生子女的相关话题热度也很高，

最近的两会上也有不少人大代表提出独生子女的相关政策改进，比如：

“提供独生子女老年父母的养老补助，鼓励兴办独生子女父母养老院”；

“在政策所规定的退休金的基础上，独生子女父母退休金上浮10-20%”；

“制定独生子女家庭养老规划，将独生子女家庭养老问题作为专题予以重点考虑，加大相关政策倾斜力度”；

……

十几年前就有社科院专家估计，2020年独生子女的人数将会达到2.04亿，

尽管实际情况与估计数值略有差异，但2022年，独生子女的数量也早已突破2亿。

要知道，独生子女的涵盖范围是非常大的，在实行独生子女政策的1979-2016年间，

最早的一代独生子女今年已经43岁，最小的却仅仅只有6岁多，年龄跨度足足有37年。

独生子女小时候确实很幸福，独享家里的爱和资源，父母也没有太大的经济压力，

全家的精力都放在他们身上，就算家里只有一块糖，也是到了他们嘴里。

他们的童年，少了兄弟姐妹的争风吃醋，每天就是功课和玩乐，过得无比简单。

很多人觉得独生子女享尽宠爱，长大后当然会也没什么压力。

姥姥姥爷一套房，爷爷奶奶一套房，父母一套房，将来全都是自己的，

一个月单靠房租都能好好享受了，哪来的压力？

但事实真的是这样吗？

一、离婚率

平时我们总说独生子女福气大，但实际上长大的独生子女们正在渐渐陷入困境。

先看看离婚率。

80、90后这代人的离婚率相比起父辈来说，简直可以说是居高不下：

男方生活习惯太差，毫无自理能力，离！

女方购物欲望太强，未来毫无规划，离！

各种鸡毛蒜皮的小事惹人生气，忍不了，离！

……

总而言之一句话，过不下去就离。

这代人本身因历史、社会、家庭三方面不同原因的影响，性格和做事方式都与父辈有很大差异，

相较于包容，这一代人在个性上更加不喜禁锢，更加自由化，

说话办事的风格大都是敢说敢为，独生子女尤甚。

对比非独子女从小“要懂得分享、懂得分担”的教育来说，独生子女更加注重自身的幸福，

体现在婚姻上就是，不愿退让，不想磨合；

所以独生子女离婚率更高，想要组成一个符合自己心意的小家并不容易。

二、父母养老

其次就是父母养老的问题了，独生子女的赡养压力远比非独子女要重。

不结婚的没有小孩，还稍微轻松一点，一个人养自己的父母就行；

结婚的，尤其是当下我国典型的4-2-1家庭阵型，两个独生子女家庭的结合，

夫妻俩夹在中间，不仅要共同赡养四位老人，还得抚养小孩，

他们所承受的精神和经济压力，并不仅仅是多抚养一个小孩这么简单。

1、独生子女的赡养压力

1）一分钱掰成两半花

在微博上，曾经有一位88年生的独生子女小杨现身说法：

“之前最难的时候都觉得自己要撑不下去了，真的祝你们和你们的爸爸妈妈都身体健康。”

她离婚半年，孩子三岁半，刚刚送进幼儿园没多久，每天上下班都得接送；

她的父亲前几年突然中风，虽然抢救及时活下来了，但后遗症很严重：

说话不利索了，人变得呆呆傻傻的，出门也得靠轮椅，时时都需要有人照顾，一个月吃药也得花大几千，

因为经历过一次父亲病倒的经历，再加上这两年母亲年纪也大了，手脚没以前那么灵活，

所以她一直在努力说服父母来跟自己住，以防有意外情况时自己没法及时赶回。

但还没把父母接过来，母亲出门买菜时就不小心摔伤了腰，

躺在医院的床上一动不能动，连翻身都需要别人帮忙；

她虽然就在隔壁的城市上班，但也没法每天回家照顾父母，更何况还有小孩在上学；

辞职是万万不敢想的，没有经济来源的话，她的生活只会更难。

请保姆和护工照顾父母，一天得5、600，一个月算下来，怎么也要一万多，

医药费、护理费等等各种花销，再加上房贷、孩子和自己的吃穿用度，

全部积攒下来并不是一个小数目，一个月最起码也得花个2、3万，存款近乎见底。

2）白天上班，晚上看护

小杨是恨不得一分钱掰成两半花，小周是恨不得一秒钟掰成两半用。

小周的父母和他离得比较近，就在同一个市，照顾起来还算比较方便；

有段时间父母双双生病住院，小周白天在公司上班，下班就直奔医院，

整整一个月，连家也没回过。

白天上班期间，小周得请临时护工分头照顾父母，每天都要向护工安顿注意事项，

父亲该吃什么药，哪个饭前吃哪个饭后吃；

母亲打针的时候需要经常活动手脚，不然会肿很久等等。

当时他每天工作午休也就一个小时，还得掰成两半去给护工打视频电话来确认父母的情况；

工作时间偶尔护工打来电话，也得匆匆跑出去接，生怕有什么突发情况。

更难的是，父母住院虽然在同一个医院，但一个人住3层，一个人住11层，

每天晚上小周得在两层楼之间来回跑，短短四五个小时，他至少也得跑个十几趟，

等父母睡下了，小周也不能完全休息，还得随时注意着父母的情况。

3）护工素质水平不均

他们都还算是幸运的，没有碰到低素质护工、保姆，最起码在照顾父母这方面不用多操心。

小孙就没那么幸运了，给他爸找的护工，真的是极其不负责任：

一到晚上睡的贼死，任病人咳得惊天动地都吵不醒，

幸亏他爸还能坐的起来缓缓，不然哪天晚上被口水呛死可能都没办法及时发现。

后来，他的父亲渐渐好起来了，已经出院回家，小孙的心也放回了肚子里。

不可否认的是，作为独生子女，父母无事时确实一身轻，

一旦有事，迎面而来的压力也是真的能把人压垮。

2、国家出台相应政策

从1979年的独生子女政策实行起算，“第一代”独生子女如今已经有43岁了，

上有老下有小，他们必须在抚养孩子的同时赡养老人，是真正的“人到中年”。

单就全国范围的养老金赡养率来看，都已经差不多是2个人在养1个老人了（2019年缴费赡养率），

但放到家庭，一对夫妻却要供养四位老人，相当于赡养压力直接翻了四倍，实在是让人感到窒息。

虽然独生子女们面对这样的困境无处可逃，但国家也采取了相应的措施来缓解压力，即给予政策照顾和经济补贴：

1. 独生子女福利

首先需要说明的是，这些独生子女福利也是有条件的，

一是，他们必须是在1978年-2016年1月1日之间出生的独生子女；

二是他们的家庭必须得拥有《独生子女父母光荣证》，也就是我们常说的独生子女证，

如果没有的话，需要补办或者开证明；此外，部分地区已经暂停独生子女证书，比如青海、河北。

1. 父母奖励金

父母奖励金其实就是国家给独生子女父母发放的养老补助。

只要父母满足退休年纪，并且保存有独生子女证，他们就可以得到一笔钱。

同独生子女证明的补办一样，各地政策不同，这笔补贴的数额和领取方式也有差别，比如北上广深：

具体的申请流程可以在当地政务网上找到，或者可以直接拨打卫健委的电话12320找人工询问。

1. 独生子女保健费

这笔钱主要是用来给独生子女本人的，比较少，但聊胜于无。

有多“少”呢？这里仍旧是放北上广深四个城市的保健费：

哪怕是北上广深，一个月也就十几、几十块钱，

不过拿这些钱买个社保补充的大病医疗之类的保险也还是蛮有用的。

C、养老个税抵扣

这项是针对已经成年工作独生子女的福利，根据最新的个税征收条例：

只要父母年龄超过60岁，独生子女每个月可以享受2000元的个人所得税税前扣除额度。

比如小李月收入10000，是独生子女，父母均已年过60，

按照5000的扣税起征点来算，加上政策福利，小李实际上需要缴税的部分就只有3000了。

要想享受到这个税前扣除福利，只需要在个人所得税APP上操作申请就可以了。

D、带薪护理假

这项福利就是字面意思：父母生病后，独生子女可享受带薪休假去照顾父母。

这意味着，独生子女照顾父母不仅不会因为请假而丢工作、断收入，甚至请假期间还有工资可以拿，可以更加放心的回家了。

目前十几个省市都有了带薪护理假福利：

请假期间的工资福利待遇根据省市不同略有区别。

除此以外，部分省市的非独生子女也能享受带薪护理假，比如湖北、黑龙江、四川等。

2）长期护理险

一对夫妻赡养四个老人的压力本就极大，大部分情况下，仅仅赡养就已经让独生子女绷紧了弦；

若真的不幸家里出现了一位“失能老人”，那一个家庭垮掉也就是分分钟的事。

根据《2018-2019中国长期护理调研报告》来看，老年人的失能率并不低：

如果按照独生子女的家庭来算，大概5对独生子女夫妻中，有2对夫妻家中都有需要赡养的失能老人。

为此，国家设置了“社保第六险”来防止“一人失能，全家失衡”的情况出现。

社保第六险指的是长期护理险，保障的是个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病时产生的专人陪护费用。

比如一些老年人的基本生活完全无法自理，需要长期进行护理照顾，

这护理有可能长达几年、十几年甚至几十年，给子女带来的精神和经济压力很大，长期护理险就是来为子女减轻这部分的压力的。

就目前的情况来看，独生子女的跨度从1978到2016，足有几十年，

有一部分成年独生子女的父母，在退休前可能都还没有迎来这项“第六险”的政策，

那在父母65周岁以前，60岁以前更好（大部分保险公司的投保年龄限制在60岁，个别公司限制在65岁），可以为他们买一份商业性质的长期护理险。

少数还未退休的独生子女父母，尤其是孩子还未成年的独生子女家庭，

其实可以在自己的社保中加一分长期护理险，为自己日后的生活增添一份保障，也为子女分担一些未来的赡养压力。

崇尚多子多福的中国人，有了一段特别的历史，

独生子女这代人，或许从出生起就注定没那么简单。

小时候享受了独一份的宠爱，长大后也承担起了独一份的压力。

倒也不是说非独家庭的孩子，成年后就一定轻松，

毕竟父辈中“吸血”的兄弟姐妹也不少见。

只能说一代人有一代人的难处，

人生就是这样，没有谁是容易的。