公司的股利政策种类的影响(公司的股利政策受哪些因素影响)

股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利受有关的事项股利，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要哪些是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。它有狭义和广义之分。从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。而广义的公司股利政策则包括：股利宣布日的确定、的股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。

　　2)稳定股利额政策是指企业将每年派发的股利额固定的在某一特影响定水平上并在较长的时间内不因素变，只有当公司认为未来盈余会显著的、不可逆转的增长时，才提高年度的股利发放额。

　　3)固定股利支付率政策是指企业将每年净收益的固定百分比作为股利分派给股东。该政策会导致公司股利分配因素额随着利润频繁变化，所以公司很少采用。

　　4影响)低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常哪些股利额，每年除了按正常股利额向股东发放现金股利外，还在公司盈利情况较好、资金公司较为充裕的年度向股东发放高于每年度正常股利的额外股利。

　　股利政策种类

　　现金股利受、股票股利、股票回购、过购回股政策利所持股份的方式，将现金分配给股东。股票种类分割、将大股分为小股，如用两股新股票换回一股旧股票，是在不增加股东权益的基础上增加股票数种类量。这样降低了股票交政策易价格，提高了流通性。