日本劳务公司日本签证办理流程(日本商务签证办理流程)

为什么突然想写这一篇文章呢，因为最近老是遇见一些朋友，他们上来不根据自己的实际情况，盲目的去选择一些看似高大上的一些签证，日本但不见得对他自身是有帮助的。

我觉得很有必要写一篇这样的文章，帮大家选择适合自己的签证。

话不多说，直入主题，先说3个主流的签劳务证

研修签证，特定技能1号签证，人文签证。

这三个签证，其实都各有各的定位，各有个的适用人群，当然，这三个里面，也是有区别的，看过我们老文章的朋友们，都知道，这三个签证的招收人群的目的是不一样的。

研修签，去日本打工，就是实习生待遇。

特定1号签证，去日本打工，类似于咱们国家目前的技术工人的待遇。

人文签证，去日本打工，就是你上过学进公司后的待遇。

他们去日本工作对每个人的要求是不一样的。

我先说下技能实习签证（办理又叫研修签证）

日本政府颁发这个签证的目的就是想招聘一些去日本干活的，出劳务力的，不需要你动脑子，只需要你出大力气，挥洒汗水，用长时间的劳动，长时间的加班去换取劳动报酬的人。

因为这个签证的目的是为了招廉价劳动力，这个性质决定这个群体是没有人权的，所以走这个签证的学员们经常会在日本碰到很多个不公平的待遇。

比如你加班不给你加班费，时薪达不到当地规定的最低时薪，你的护照被组合扣押，你的原始履历被篡改，你的3级鉴定证明不给你。

等等这些事儿，都能让你碰上

甚至这些不公商务签证平待遇的背后，催生出了一个巨大的产业链，就是帮助研修生维权。

在日本，这种帮助研修生进行维权的组织大大小小的存在很多，都是帮助研修生们处理各种各样不公平的事儿的。

比如拖欠研修生工资啊，扣押什么证件啊之类的，各种杂七杂八的事儿。

可见，在日本，研修生们的数量是多么的庞大，同时他们在日本又是多么的不受待见。

因为你想去公司日本打工，也不想费那脑子去学习，只能掏几个W然后选择去走日本的研修生了，也不需要什么太高的门槛，能干活就完事儿了。

所以，他的优点，门槛低，能挣点快钱。

但这个签证的缺点也很明显，就是对自身的成长没有太大的改变，去日本跟不去日本没啥两样。

我接触过很多去日本走研修的学员们，有的干了3年，连最基础的交流用的日语都不会。

这对赴日工作的朋友们来说，实在是没有什么太大的价值。

我们再来说下特定技能1号签证

这个签证算是日本政府颁发的一个新的签证，目的是想招聘一批有工作经验的人去日本干一些有技术门槛的工作。

因为有一定的门槛，所以要求你必须有一定的日语基础，然后最起码你得了解这一行到底是干啥的吧？

就是因为日语这个门槛，拦住了大批的赴日求职者。

但，这个特定1跟研修签证相比，更注重一个人的成长性，最起码人家要的不是一个人肉干活机器，人家要的是一个有成长性有学习能力的人。

站在会社的角度上来讲，日本花费大量的时间和精力去培养一个人，肯定是愿意去培养一些能给会社带来更多价值的人，如果是你打算这几年干一票就走，那人家会社也不会愿意培养你。

所以我们经常在网上看到研修生抱怨说会社没有培训，有的会社会限制你去考取各种证书，有的会社甚至连你的3级证都扣住，不给你。

虽然特定1有一定的门槛，但目的是为了培养你的学历能力，给你将来赴日工作打好基础，相比研修来说，特定1跟日本人的工资一样，有假期，可以换会社等，比起研修来说，福利待遇要好太多了。

我们再来说下人文签证

这个签证的目的是想招一些创新性岗位，或者人与人交流比较多的岗位，比如温泉酒店的前台，免税店的销售等岗位。

所以，人文签的要求相对来说比较的高，一般来说都是商务签证大学专科学历，日语要N2以上才能下签。

人文签能不能下签，主要还是看你的条件能不能够在日本找到工作。

所以想要走人文签，难点就在于你的自身条件是不是符合人家日本会社的需求，有些同学只是学历和日语能力勉强的满足了基本条件，但自身却没有一个特别的闪光点能够打动日本会社的面试官，如果是这个样子的话，能不能找到一份工作都是回事儿。

再者，在选择行业方面，我还是建议能够选择一些在未来有发展空间有成长空间性的岗位，最不济，你找一份能够发挥一技之长的岗位。

我发现好多学员的目光仅限于免税店，温泉酒店这种基础性的销售岗位，没有长远继续往上跳的打算。

说实话，这种岗位你即使干一辈子，你还是个店员，你将来如果在日本遇到了某些事儿，想回国，你流程发现你到了国内之后，你啥都不会，也没有对应的岗位可以挑选。

你说你回国去教日语？

开玩笑，教日语还得要教师资格证呢，其次还得N1以上，有一定的教学经验呢。

你天天免税店，给人家说的都是欢迎光临，慢走等招呼性用语，你这日语也好不到哪去

还有的同学更奇怪，国内就一个大专学历，连个日语都不会，硬是想着走人文签，也不愿意去学日语，然后在网上天天坐那儿鼓捣，不知道哪儿鼓捣出来个单子，说是签证半工半读转工作签的奇怪单子，比如日本这种的公司

还有这种更奇怪的：

然后发给我，说老师这个单子咋样？你帮我看看？

我一看，好家伙，题目几个大字上写的不需要学日语的工签项目，给我吓一跳，我以为是我看错了。

等我签证弄明白之后，跟这个学员解释这单子的套路，没想到人家说老师我真的很想走这个项目。

说不定人家不是骗子呢，于是毅然决然的选择报名。

我就真的想吐槽下这种，啥都不会，天天躺在床上净想美事儿呢，你都不想想，你现在这条件，自己在国内能找个什么样的工作，自己心里没点B数吗？

怎么着到了日本，你以为你自己是人中龙凤了，就成了不可或缺的稀有人才了，人家日本会社都排队求着你让你入职啊？

自己懂得越少的人，越觉得自己牛逼，无知者无畏这种话不是没有道理。

吐槽了一波，倍儿爽，不流程过刚才不是说单子的事儿了吗，我办理闲着没事儿，自己做了个单子，试着发了一下，发现效果还是挺不错的，来，大家一起来瞅瞅

让我也不要脸一把。

是不是很心动？

要不要拿起电话，加个微信咨询一波？

总结和一些感想

现在都2021年，随着日元的贬值，RMB的升值，我们出国打工的方式早已经改变了，如果还像以往的那种靠加班的方式去挣钱的话，那么我真的不建议大家来日本工作。

因为真的挣不到什么钱，还容易把你的身体搞垮。

想办法利用国内的资源，提高自己的能力，然后到了日本，在日本的某个小领域有所小成就，利用信息差，放大，然后赚到更多的钱，才是我们去日本打工的朋友们追求的终极目标。

可能在短期内，你看不到一个很大的收益，但在时间的复利累积下，你逐渐的尝到了甜头，你会发现

用脑子赚钱，比用身体赚钱，爽多了。

你看那谁谁谁，一周在日本赚的钱，可比你在日本辛辛苦苦一个月挣的钱多多了。

我不说是谁了，但在我们的培训课上会讲这个人的具体的案例以及拆分解析。

因为这样的例子，在我们这里，还有很多很多。

最后的一点，我们今年的八月班不到两个月时间就要开班了，而且我们推算按照目前日本的疫苗推进进度来算的话，差不多在今年9-10月份，日本可能就要解封了。

也就是说，我们的8月班培训完之后，正好能赶上日本解封，我们差不多就可以去日本了。

所以，大家如果有计划下半年去日本工作的话，赶紧的，联系我们

最后我想说：

别人只关心能不能帮你送到日本，而我们真正在乎的是你能不能在日本挣到属于你的第一桶金！

或许在前行的路上一路荆棘，但披荆斩棘之后，你会看到个不一样的自己。

跟着我们，一起努力，掘金日本吧!