为什么越来越多的人选择在深圳怎么交社保！
1、缴费成本就低；
根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条、第十一条规定：
养老保险最低缴费基数不得低于市人民政府公布的最低工资标准（2360元），缴费比例单位部分14%。
大部分地区养老保险的最低缴费基数是按照上年度在岗职工月平均工资的60%，缴费比例单位部分16%。缴费基数低、缴费比例低，计算出的缴费金额也就低。
2、养老标准高；
决定退休养老金高、业人员低的重要因素：社会平均工资。业人员
深圳2020年社会平均工计算资11620元/月，全国很多城市每月只有五六千元左右，计算养老金的公式全国统一，同样的缴费年限、缴费基数，缴费社会平均工资越高计算出的养老金也就越高。
参考：国办发 [2005] 38号文，第六条
3、医疗额度高；
根据《深圳市社会医疗保险办法》第六十一条、第六十二条规定：
深圳基本医疗住院支付限额由统筹基金支付限额 地方补充医疗支付限额两部分组成，连续参保6年以上，支付限额高达183.66万（逐年上涨），是大部分地区支付限额的4倍以上。
医疗报销比例是如何规定的？
根据《深圳市社计算会医疗保险就办法》规定：
第五十六条：参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗缴费费用起付线以上部分，按以下规定支付：
（一）参保人已在本市按月领取职工养老保险待遇及按11.5%缴交基本医疗保险费的，支付比例为95%；（退休后的报销比例95%）
（二）基本医疗保险一档参保人按8灵活%缴交基本医疗保险费的及基本医疗保险二档参保人未在本市按月领取职工养老保险待遇的，支付比例为90%；标准（退休前的报销比例90%）
第六十六条：参保人未按本办法规定办理转诊、备案在本市市外定点医疗机构、市外非本市定点医疗机构住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，分标准别按本办法规定支付标准的90%、70%支付。（异地住院报销比例）
深圳市统计局：
经国家统计局和广东省统计局核定反馈，我市2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资为137310元，同比增长9.3%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为139436元，同比增长9.1%。扣除物价因素，我市2020年城镇非私营单位就深圳市业人员、在岗职工年平均工资实际分别增长6.8%、6.6%。
深圳市医疗保障局：灵活
自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项医疗保险、生育保险缴费基数和待遇偿付基数涉及深圳市深圳市上年度在社保岗职工月平均工资的，按11620元/月的标准计算。
深圳市人力资源和社会保障局：
《2020年度深圳市社会保社保险信息披露通告》
2020年，全市各项社保基金(含养老、工伤、失业保险基金)收入共计1125.407亿元、支出共计1195.484亿元，当期结余-70.077亿元。至年末基金滚存结余共计5904.818亿元。截至2020年末，全市参加城镇职工基本养老保险的离退休人员为46.77万人，比上年末增加6.06万人，抚养比为25.6：1（全怎么年月平均缴费人数除以月平均离退休人数）；2020年全市企业退休人员全年月人均基本养老金达3974元。
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