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第二步、进行逆向判断，判断是否属于不能抵扣的范围，如果不属于不能抵扣的范围，就是能抵扣的。
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》(中华人民共和国国务院令第538号)第十条规定及《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号 附件1)第二十七条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。
(二)非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。
(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。
(四)非正常损失的不动产，以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。
(五)非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。
纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产，均属于不动产在建工程。
(六)购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。
(七)财政部和国家税务总局规定的其他情形。
我们将用途和不得抵扣的范围对比分析一下，看是否属于不得抵扣的情况，如果不属于，其实就是可以抵扣。
3、当然我们还要知晓一些常识性的前提
1、小规模纳税人不存在抵扣问题，本身就是简易计税，所以，不要问小规模能不能抵扣进项税发票。
2、虚开的、失控的、开错的、不规范的扣税凭证是不得抵扣的。
看完这个思路，我们再回头来看看几个问题。
1.公司购买的用于职工办公饮用的桶装水能抵扣吗?
公司购买的桶装水取得了16%的增值税专用发票，发票本身没有开具不规范的情况，然后逆向判断一下，是否属于不得抵扣的范围。
有人说桶装水属于职工集体福利，不得抵扣，其实无论是会计口径的财企[2009]242号文件，还是企业所得税扣除口径国税函〔2009〕3号来看，都没看出办公室桶装水还属于福利费范围，所以说办公用的桶装水不属于福利费的范畴，取得的进项税额不属于《增值税暂行条例》和财税「2016」36号文件规定的进项税额不得从销项税额中抵扣的项目。
可以抵扣!
2.公司为职工购买的工作服能抵扣吗?
公司购买的工作服能取得增值税专用发票，但是是否属于不能抵扣范围还有争议，有些人认为属于劳动保护，可以抵扣;有人认为属于集体福利，不能抵扣;有人认为属于公司正常合理的开支，可以抵扣。
劳保用品是对人身安全防护，把工作服当成劳保有点牵强。集体福利，其实和上面桶装水一样，工作服其实也不属于福利费范畴，所以工作服属于公司正常合理开支的理解更合适，所以它并不属于不能抵扣范围。
可以抵扣。
3.公司车辆拿回来了一些高速公路通行费不是专用发票能抵扣吗?
公司车辆使用是公司日常经营活动必须，其发生的通行费不属于不得抵扣范围。
可以计算抵扣。
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