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杭州“人才生态37条”发布不久,萧山即推出了“人才新政25条”。
图自视觉中国
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结合发展需求
招引制造和民生领域人才
从全国各地不断发布的人才政策来看,比较偏重科技创新类人才个体,在引育符合当地重点产业人才、社会民生类人才方面比较薄弱。
然而,一旦制造、金融、文创、教育、卫生、农业农村等领域专家型人才稀缺,就会严重制约经济社会民生事业的发展。“我们必须要加大引育力度,提升制造领域、民生领域人才数量和质量,服务社会经济和民生事业发展。”
韩赵炎介绍,萧山将选树“十佳爱才重才先进单位”“十佳优秀科技人才”,给予每个入选单位15万元补助、每位入选人才5万元补助,增强人才的归属感、获得感,营造尊才爱才浓厚氛围。
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