风险一：用条件工企业不给钱，这是做劳务中介经常遇到的事，也是最让劳务中介害怕的事，按照用工企业的要求，人招到了，成功入职并且在职，到了和用工企业约定需要的付款时间，用工企业以公司种种理由拒不付款，更可怕的是涉及到劳务派遣和劳务外包，用一个工企业连员小型工工资也不发放！由于员工是和劳开务中介签的劳动合同，按月发放工资，用工企业拖欠劳务中介的钱，但是工人工资劳务中介必须按月准时结给员工啊，劳务开中介可以垫付一个月，但是垫付不起两个月三个月啊，有的用工企业拖欠半年，甚至倒闭跑路！很多劳务中介就是小型被用工企业拖到负债累累和倒闭的！
风险二：发生工伤，做劳务中介最害怕发生的就是工伤，派遣的员工越多危险几率就越大！很多劳务中介是不买工伤险的，总觉得没事，条件没事是好，但是一旦有事，特别是严劳务重工伤事件和死亡，如果劳务公司没买保险，大的劳务中介基需要本上一年白干，小的什么劳务中介直接破产倒闭！
风险三：员工招来了，用工企业却没活什么干了！招聘公司是需要很大的成本的，劳务中介花钱把人招来后，干一劳务段时间，突然用工企业由于各种原因，没有订单了，一般用工企业不会明说没订单，就让员工睡宿舍等，员工最多等一周，然后慢慢全部提一个桶跑路！劳务中介因此可能不挣钱甚至赔钱！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
