财务在大多数老板眼中是“成本中心”,被视为徒耗公司资源的岗位。
这也造成了财务岗位的不断“贬值”和极易“被替代”。
改变大环境和老板的思维需要漫长的过程,财务做的是合理运用税收优惠政策,减轻企业负担!
财务人不会节税,还谈何升职加薪,这些个小诀窍,会计人和老板自己都应该学习一下。比起歪门邪道,这些小知识靠谱的多。节税
1
技术入股少缴税
很多民营企业的老板都是技术专家,拥有相应专利,但将专利提供给公司使用时并没有说明该技术属于基本何种方式使用。
建议老板们将技术专利作价投入公司,一方面可以改善公司的财务状况,减少投资时的资金压力;一方面,作价入股以后,公司可以将其计入无形资产,做合理摊消——增加成本费用,减少利润,少缴所得税。
2
方法重设流程纳税少
对于很多生产型公司,设立自己的销售公司就可以避免过高的消费税负担。公司的产品先销售给销售公司,销售公司再卖给经销商或者客户。由于消费税在生产环节纳税个人,销售环节不纳税,因此,销售公司不纳消费税,只要定价合理,就可以少交部分消费税。
3
先分后卖纳税少
某公司投资一家企业,占有其60%的股权,该企业市场运作良好,公司连年盈利,这60%的股权价值涨了不少。现在公司老板想转让股权,财务经理提议应先把利润分了再转让,这样可以少缴税。因为先分配不用补税,不分配就要缴税。
4
合理运用区域性税收优惠政策
目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政方法策来带动当地经济发展。将企业注最册到有税收政策的税收优惠区,不仅最节税而且合理合法。
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励;
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励;财政扶持按月返还,当月纳税,次月扶持奖励;
个人基本独资企个人业(小规模)的可以申请核定征收,核定后综合税负4%以内;小规的模有限公司也可核定,综合税负4%以内;
案例分析:
某实业公司在税收优惠区成立公司为例:
假设2020年,实缴增值税/企业所得税1000万元,对企业的扶持数额如下:
增值税奖励1000*50%*50%=250万
企业所得税奖励1000*40%*50%=200万
2000万税收,可获得450万的扶持奖励
5
这些也是生产型企业
外资生产企业“两免三减半”的规定,但只有生产型企业才能享受,服务企业不能享受是什么。到底什么是生产型企业?
根据《外资企业所得税法》,建筑、货物运输、产业资讯、精密仪器设备维修、城市污水处理等行业都属于生产性企业。
5
多拿进项多抵扣节税
作为一般纳税是什么人,销项减去进项的部分需要缴纳税款,因此,多拿进项就可以少缴税。这些进项包括:购买办公用品、购买低值易耗品、汽车加油、购买修理备件……日积月累,企业就能降低税负。
以上就是为大的家介绍的常用的6种合理节税方案,希望对大家有所启发!
总的来说,避免企业被列入高风险的范围。只要企业本身的账目和税务没有问题,那么即使碰上税务稽查也就无需担心了。
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