国企待遇分为几个级别(国企行政岗位待遇)

近年来，有很多普通的毕业生，在进入社会工作之后也会面临就业难，大家找不到合适的工作，于是开始在一些普通的几个企业里找到一份基层的岗位，大家其实工作几年之后也仍然希望自己能够有一份高薪的工岗位作，这些目标成为了他们的热烈的追求，只是在普通的企业工作几年之后，大家的工资尤其是退休工资并不是很高，那么在国企退休之后能够拿到怎样的养老金呢？尤其是在北京的一线城市里工作。

老张在国企工作了30年的时间，退休之后能够拿到5000左右的退休金，对于他来说其实这样级别的退休工资其实并不是很高，但是和那些普通企业的员工待遇相对比，是他发现其实会有很多普通企业的从业者只能够拿到3000以下的退休金，60%的退休从业者仅仅只能够维持在3000~5000元左右，而那些在事业单位工作或者是在体制内行政工作多年的从业者，能够拿6000~9000元左右的退休金，同样是在国企工作，老张便分为看到有位同事级别比较高，所以退休之后拿到了7000元的退休工资。

老张对此解释道：其实在一些一线城市或者是在发达地区工作多年的从业者，他们的工资显而易见要高一些，因为现在有很多的普通企业的员工，他们都是按照最低的缴纳标准给员工上社保，所以很多普通的企业员工只能在3000元左右能够拿到四五千以上的员工，可以说是少之又少。

老张还有一位朋友在普通的企业退休，只是一名普通的工人，工龄41年，现在已经退休5年的待遇时间，退休金还不足3000元，所以老张认岗位为不同的城市，不同地区也会有不同的标准，但是大部分在普通企业工作多年的从业者，退休养老金其实并不算太多。

老张解释道：其实当大家真正进入几个国企工作之后，就会发现不同的岗位，不同的级别从业者就能够享受到不同的工作待遇和收入，所以每年都会有大量的毕业生愿意进入国际岗位中，希望能够在一些热门的工作领域中让分为自己获得高额年薪，退休之后也能够有较好的待遇，而根据目前的就业形势，其实国企的一些岗位仍然是许多应届生心目中的求职方向。

毕竟当大家真正进入一些普通的私企或者是一些小规模的公司工作之后，很难享受到较高的工资，而且在退休之后只能国企够拿到较少的薪资，在普通的员工看来，他们会认为国企或者事业单位里的很多退休老级别员工能够拿到非常理想或者是让大家非常羡慕的退休工资，因此会有很多普通人他们在一些私企工作多年，即便是能够拿高薪也会选择辞职。

结语：大家对此怎国企么看行政呢？写在评论中，大家一起交流。