继发布了《新旧资质标准比较分析——设计篇）》（上篇、下篇）之后，我们详细对比了2007年和2022年新版资质标准征求意见稿中各行业资质、专业资质的设置情况及相应的专业技术人员配备要求变化。
我们发现本次新征求意见稿的变动较大，原21个行业合并缩减中为14个行业，且部分行业的专业资质被大幅合并简化，专项资质改为通用专业资质。此外，在取消丙级、丁级资质的同时，各行业及专业资质的专业技术人员配备总数均有所降低。
从资质设置上看，行业资质主要变化如下：
（1）海洋行业资质被取消，也是本次唯一被取消的行业资质，取得海洋行业资质的企业可直接换发水利、电力等相近行业的相应资质。
（2）两个行业资质被直接并入其他行业中，石油天然气行业被并入化工石化医药行业，核工业行业并入电力行业。
（3）另有多个行业合并后更名为新行业类别，包括冶金行业与建材行业合并为冶金建材行业，机械行业与军工行业合并为机械军工行业，轻纺、农林与商物粮三个行业合并为轻纺农林商物粮行业。
（4）原电子工程、通信工程及广电工程三项行业资质统一合并为电子通信广电行业资质。
（5）铁道行业调整为铁路行业，水运行业调整为港口与航道行业。
专业资质设置方面，除煤炭、铁路、公路外，其余专业资质均有不同程度的合并或删减，民航更是取消全部专业资质仅设置行业资质。调整后，原151类专业中资质与8类专项资质合并缩减至67类专业资质。此外，专项资质更名为通用专业资质后，取消原环境工程设计下5个分项，合并为环境工程设计专业。
专业人员配备要求方面，总体看有以下几个特点:
（1）对主要专业技术人员数量的要求均有所降低，且降幅明显。
所有行业甲级资质的专业人员要求没有超过25人的，专业甲级资质对专业人员要排名求没有超过15人的。具体来看，军工行业资质转为机械军工行业资质后，行业甲级资质的专业人员要求从65人降为25人，锐减40人，而市政行业甲级资质人员要求减少了31人，建筑行业甲级人员要求减少9人。
（2）大幅减少注册人员要求。
一方面，在注册类型上，对注册人员的需求主要集中在设对建筑及结构两类。仅市政、电力及化工石化医药资质有对咨询公司除建筑、结构以外的专业有注册需求，其中市政、电力对公用设备、电气注册人员有要求，化工石化医药对化工注册人员有要求。其余11个行业中，公路、港口与航道仅对结构注册有需求，水利行业无注册人员配备要求。
另一方面，在注册人数的要求及等级上也基本有所降低。除市政、电力、化工石化医药、建筑行业外，其他行业不配备或只配备1至3名建筑、结构注册人员。同时，适当由二级注册人员替代一级注册人员，即大多仅在行业甲级或专业甲级资质要求配备一级注册人员，行业乙级或专业乙级资质要求配备二级设注册人员即可。此外，还有部分资质仅对一级注册人员数量资质提出要求。
（3）减少要求配备的专业设置及主导专业数量。
所有行业中设置的专业岗位数量最多的为11个，且除通用专业资质外，主导专业不超过5个，通用专业资质共设置9个主导专业。
各个行业中，建筑与水利行业主要专业技术人员配备表中具体要求变化如下：
建筑行业：
（1）取消对给水排水、暖通空调及电气专业即设备类的注册人员需求，同时取消对防护、防化、通信资质三个专业的技术人员要求。
（2）行业甲级资质对建筑及结构一级注册的人员数量咨询公司要求均有所增加，均由原来的3人变为4人；行业乙级资质增加了对建筑及结构注册二级人员的需求，各增加1人。
（3）两类专业甲级资质对注册人员的需求保持不变。建筑工程乙级资质由要求2名一级建筑注册人员及2名一级结构注册人员改为各需1排名名二级建筑、结构注册人员即可；人防工程甲级资质对建筑及结构注册人员数量要求保持不变，乙级资质对二级结构注册人员的数量要求从2人降为1人。
水利行业：
对技术人员有人数要求的专业从12个降为10个，主导专业有12个变为5个（规划、水工结构、地质、水土保持及移民），同时取消所有专业对注册的要求。
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