2019年1月1日起开是始实施的新个人所得税法，起征点的提高和低税率级距的扩大，新设专项附加扣除，向中低收入者倾斜，对中低收入群体来说减税效果明显。

今年春节较早，2月5号就春节了，一般年终奖在年前发放，也就是在1月份发放，2月份就要申报扣缴1个人所得税月份的个人所得税。对每一个纳税人，一个纳税年度内年终奖优惠办法只允许采用一次，采用何种计税方式申报年终奖？心里有数才能享受“减税”红利。

年终奖计税方式有两种

财税〔2018〕扣税164号《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定年终奖个税计算方式两种：居民个人取得全年一次性奖金，可以单独计算纳税，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。分段

综合所得和年终奖单独计算的税率和是方法不同

综合个人所得税所得是按各档税率分段计算纳税，年终奖单独计算是查找到适用税率后，全额乘适用税率。例：甲2019全年收入减除各扣除项后余额36001元。

（1）按综合所得是分段计算：应缴纳个税 = 36000 3% 1 10%= 1080.10元。

（2）按年终奖单独计算，年终奖是全额乘适用税率。36001除12个月换算后超过3000元，适用税率10%，速算扣除数210元。应缴纳个税3600110%-210=3390.10元。

可以看出并入综合所得比单独计税少交税金2310元，节税约70%。

新人个所得税法规定以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等）、专项附加扣除（包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等）和依法确定的其他扣除后的余额公式，为应纳税分段所得额。

以普通员工甲某为例，经测算月工资约为12000元时，扣除项目与收入基本持平。纳税人可根据各自情况对全年可扣除项目进行调整测算。

当月工资低于12000元时，全年收入与扣除项目差额为负数，年终奖并入当年综年终奖合所得计算纳税，可以充分利用这部分负数差额起到节税目的。

以甲某月公式工资12000元，全年扣除项目与收入基本持平为例测算年终奖。

（1）当年终奖在36000元以下时，并入综合所得或者单独纳税，税率都为3%，缴纳个税一样。

（2）当年终奖在72000元以下时，因为年终奖是全额乘适用税率，测算时会出现临界问题。比如年终奖发36000元，税后为34920元，而年终奖发36001元，税后为32610.90元，多发1元年年终奖终奖，到手收入反而少了2309.10元。为此将其中36000元以工资形式发放并入综合所得，另36000元以年终奖形式扣税单独纳税，适用税率都为3%，总体缴纳个税最低。