业内人士有言：现行的职称制度已经逐渐走向“死胡同”，而职业资格证书制度则是进一步深化职称改革的重要方向。将来的趋势必然是：资格越来越强化，职称越来越淡化。
此后，人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)，人力资源社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)等政策相继出台，进一步明确职业资格与职称对应关系。
全国各省也纷纷跟进，公布了《职业资格与职称对应目录》，取得《目录》所列职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
此前证才通整理了一份各省职业资格与职称对应目录《职业资格效力等同职称，30省发文明确，4省目录中没有建造师 》（点击回顾），就差吉林省的，因为找不到相应政策。原以为是吉林省没公布，结果人家早在2015年就发布了，就是《关于印发<2015年全省职称评聘工作安排意见>的通知》（吉人社办字〔2015〕54号）附件4。（吉林省职业资格与职称对应目录见本文末尾）
在吉林人社厅官网，证才通注意到，这几年咨询职业资格与职称对应问题的人络绎不绝，直到前两天都还有人问这个文件具体链接在哪（说实话小编在官网也没找到）。以下贴出几个问题给大家看看，小编看到吉林省人社厅只在2016年的回复里附上了关系对应表，其他回复只有文件名：
根据《关于印发<2015年全省职称评聘工作安排意见>的通知》要求，通过国家考试取得相应职(执)业资格人员职称评审问题。为进一步推动我省职(执)业资格和专业技术资格并行改革，有效拓宽专业技术人员职业发展空间，经研究，从今年开始，我省将对取得国家明确规定“取得该专业职(执)业资格可聘任相应专业技术职务”的职(执)业资格人员放宽职称申报准入门槛，省内企事业单位中已聘任到相应专业技术岗位职务的该类人员，可对照聘任资格（职务）等级，按照相应学历、资历以及职称外语、计算机等规定条件要求，申报参评相应级别职称。具体对应标准参见《吉林省职(执)业资格与专业技术资格对照表(试行)》。
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