临清市将就业扶贫摆在重中之重、急中之急位置,围绕“就业扶贫,不落一人”的总目标主动作为、精准谋划,先后印发多个文件重点安排部署,结合精准扶贫工作实际,对劳动力就业情况进行再排劳务查、再梳理、再落实。该市通资质证书过逐一走访全市有劳动能力的贫困户,准确掌握贫困人口的学历、技能水平、劳动能力、就业意愿等情况,并建立起就业帮扶手册。
增加就业是最有效最直接的脱贫方式,而就业脱贫根本在于激发贫困劳动力的内生动力。临清市鼓励各相关部门加大服务力办理度,将扶贫方式由“输血式”向“造血式”转变,让贫困劳动力端稳就业“饭碗”。该市充分发挥企业吸纳各类劳动者就业的主渠道作用,由镇村两级和帮包干部根据其状况向企业推荐劳务,并资质提供3个就业岗位供贫困人口选择;对因照看孩子、身体残疾等原办理因暂时无法外出就业的贫困人员,努力引导其实现居家就业;针对有外出就业意向的贫困劳动力,积极鼓励引导有资质的人力资源服务机构、劳务派遣机构帮助其实现劳务输出资质证书;对于通过以上途径仍资质不能就业的贫困人口,临清市将通过开发乡村公益性岗位予以托底安置就业。另外,根据贫困人口培训需求,该市就业办也安排临清相应培训机构自主选择招生,以实现“应培尽培”。
目前,临清市贫困人口中在劳动年龄内有劳动能力的有7826人,已实现就业4837人;对117名提出岗位申请的贫困临清劳动力推荐就业93人,鼓励实现自主创业49人,带动就业10人。今年以来该市拨付公益性岗位补贴款23.16万元。对尚未实现就业创业的贫困劳动力,临清市将进一步加大政策推行力度,强化帮扶措施,努力实现有劳动能力的贫困人口100%就业。
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