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如何在现有的基础上，把老干部工作走深走实，出新出彩，归根结底，还要靠制度的力量。为此，天津市税务局在充分调研的基础上，制发了《国家税务总局天津市税务局党委关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见(试行)》，这是天津市税务系统第一次对老干部工作进行规范化、标准化、一体化的制度设计，《意见》下发后，各基层单位纷纷跟进，细化落实办法，形成了由市局主抓区局的“1 N”制度体系。

红桥区税务局老干部工作负责人李艳表示，“我们将老干部工作项目化、清单化，建立了老干部思想政治工作、服务管理、组织领导3大类一级业务事项和政治待遇管理、生活待遇管理、日常管理、阵地管理等33个二级服务管理事项，老干部工作怎么干一目了然。”