锚定目标以奋楫竞进姿态开拓发展新局
市人力资源社会保障局党组书记、局长梁勤玲
市委决定开展“对标竞进、比学赶超、提质晋位”活动，是站在中国共产党成立100周年、“十四五”开局之年和全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年的历史节点上，深入分析发展环境面临的复杂深刻变化和机遇挑战，作出的重大判断和重要部署，目的是团结带领全市干部群众凝心聚力笃定实干、跳起摸高追赶超越，在“十四五”期间交出一张更好更优的答卷。
市委的动员令发出后，市人力资源社会保障局迅速行动，立足职能职责，坚持“跳出遂宁看遂宁、跳出遂宁找差距、对标最强树标杆、锚定标杆求跨越”原则，精准选定对标的市州、对标的工作，把学习重点放在自身最需要突破、最能形成带动效应的地方，与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”。6月2日-4日，市人力资源社会保障局赴广元、乐山、泸州考察学习。下一步，市人力资源社会保障局将从以下三个方面进行攻坚提升，推动全市人社事业高质量发展。
一、做大做强农民工返创经济。市委、市政府将农民工作为战略性资源，农民工服务保障作为战略性工程，2020年，全市稳定转移输出农村劳动力130.83万人，实现劳务收入231.78亿元；回引农民工创业2058人，创办经营实体206个，实现产值4.68亿元，“农民工经济”达236.46亿元，相当于全市经济总量的16.8%。但农民工还未全面从人力资源向人力资本转变，返乡下乡创业对经济总量贡献率不高的问题依然存在。对标全省返乡下乡创业工作先进市广元市，市人力资源社会保障局将从四个方面着手，实现提质晋位。一是优化返创工作领导。调整优化农民工工作议事协调机构，充分整合相关部门职能，建立完善议事规则，定期研究相关工作，形成齐抓共管工作格局。二是全面整合创业要素。深化落实遂宁市促进返乡下乡创业二十二条措施，完善《遂宁市返乡创业担保贷款、补贴实施细则》，出台《遂宁市返乡创业示范园区建设标准及认定办法》，设立投资引导基金、应急转贷资金、返乡创业风险基金等返乡创业促进资金（基金），最大限度集聚创业要素。三是推动公共服务联动。建立返乡创业问题解决机制，定期举办“科技、农业、文旅、制造、商贸 人才”的“5 1”资源对接活动，举办“返乡创业促进乡村振兴”创业论坛、“乐业遂州、创赢未来”返乡创业项目推介等活动，常态化开展返乡创业指导服务。四是营造浓厚返乡创业氛围。强化创业典型宣传，推广创业经验。每年评选一批市级返乡下乡创业明星和明星企业，每两年推荐一批省级返乡下乡创业明星和明星企业，力争培育一批在全国有影响力的返乡下乡创业先进典型。
对标竞进的目标已经确定，比学赶超的号角已经吹响，提质晋位的征程已经开启，全市人社系统干部职工将进一步解放思想、团结拼搏，对标竞进、争创一流，以艰苦奋斗的昂扬精神、只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲、劈波斩浪的勇毅，切实将活动成果转化为超越发展的实际成效，推动“十四五”全市人社事业高质量发展开好局、起好步，为全面建设社会主义现代化遂宁作出新的更大贡献。
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