一、单位简介
疫情防控及会议保障工作
公司实行总经理领导下的部门经理负责制，下设总经理办公室、人力资源部、财务部、工程部、客户服务部、市场部、法律事务部和保卫部。在编员工350人，中层管理人员均具备大专以上学历，人员平均年龄38岁，是一支专业化、高品质的高层楼宇物业管理团队。
定期消防演练
日常安全教育
经企业申报及政府主管部门现场测评后，我公司被评为3A级企业（兰州市最高等级为4A级）。2003年以来，我公司先后获得了多项荣誉：2003年被吸收为兰州市城关区治安防范管理协会会员；2004年先后被临夏路街道党工委评为社会治安综合治理先进单位；2005年被兰州城关区人民政府评定为“守公司合同，重信用企业”；2007年被兰州市物业管理公安局保安总公司评为保安服务先进集体；2009年被临夏路街道党工委管理员评为“维护社会稳定工作”先进单位；2012年被兰州市物业公安局保安总公司评为保安服务先进集体。
消防重点岗位
公司物业服务目标是以科学的经营管理模式，专业化、人性范围化的管理手段，先进合理、符合企业实际需要的物业管理机构，实现“以人为本”的物业服务理念，不断提高管理技术水平、专业水准和思想道德素质，保证内部各项管理规章制度规定得到遵循公司。按照ISO9001：2000标准，建立、实施、完善质量管理体系，并通过ISO9001：2000质量管理体系的有效运行，为业主创造一个方便、安全、清净、整洁、和谐的居住和工作环境，竭尽所能让业主享受超值的服务，确保双方利益的最招聘大化。
员工日常工作例会
才能公司网址：www.gspeifeng.com
二、招聘岗位
1、人力资源部经理：1名
岗位要求：本科以上学历，人力资源管理或管理类专业，五年以上同等岗位工作经验，熟悉国家有关人力资源的法律、法规，具有良好的策划能力、组织能力、沟通能力、物业管理工作计划和执行能力。
2、物业维修部经理：1名
岗位要求：大专及以上学历，相关工程专业。熟悉土建、水、电、暖的维修管理及设施、设备维护运行管理，有物业公司维修管理经验及具有相关资格证书者优先。
3、市场营销部经理：1名
岗位要求：本科以上学历，五年以上相关工作经验；有丰富的营销推广、市场销售活动相关经验和市场策划能力；有较强的管理能力、执行能力和沟通能力。管理
4、保卫部部长：1名
岗位要求：大专以上学历，五年以上相关工作经验，具有良好的组织范围能力、沟通能力、工作计划和执行能力。
5、物业项目经理：5名
岗位要求：大专及以上学历，五年以上独立物业项目管理经验，有较强的执行力及组织管理、协招聘调能力，有小区物业管理工作经验者或退伍军人优先录用。
6、市场营销策划：5名
岗位要求：大专及以上学历，新闻广告、市场营销等相关专业优先，有营销推广活动相关经验、有较好的市场策划能力；有较强的执行能力和沟通能力。
7、家政服务部经理：1名
岗位要求：高中以上学历，三年以上家政服务经验，具有一定的管理、沟通能力。
8、作训队长：5名
岗位要求：高中以上学历，能够进行保安队伍训练，有一定的带队、训练的基础和经验（退伍军人优先）。
9、司机：2名
岗位要求：高中以上学历，B2以上驾照，十年以上驾龄（退伍军人优先才能）。
10、维修电工：5名
岗位要求：身体健康，吃苦耐劳。熟悉物业做好掌握电工操作规程，能够及时完成维修工作，具有电工证。爱岗敬业，有较强的服务意识及团结合作精神。
11、维修水暖工：5名
岗位管理要求：身体健康，吃苦耐劳。对给排水、暖气管道及消防管道等设施、设备的检查、维护、管理及维修，能够及时完成维修工作。具有相关证书者优先。爱岗敬业，有较强的服务意识及团结合作精神。
12、保安员：50名
岗位要管理员求：初中做好以上文化程度，身体健康，包食宿。
13、保洁员：50名
岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳。
14、消控员：5名
岗位要求：身体健康，男女不限怎样，有消防证者优先。负责消控设备的日常维护和操作。
三、联系方式
093怎样1-8477960-8800
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