长期以来，拖欠农民工工资是建筑行业备受诟病的顽疾之一。如何保障广大农民工的合法权益，让农民工不再患“忧薪病”？
梁锦忠（左二）与妻子（左三）正在办理“桂建通”工资卡。朱晓玲摄
11月19日，广西北部湾银行江南支行上门为南宁市吉祥凤景湾二期项目部的21名农民工开立“桂建通”工资卡。陆建伟摄
作为6家入驻“桂建通”平台的合作银行之一，广西北部湾银行着力为农民工和施工企业减轻负担，免收“桂建通”工资卡小额存款账户管理费、年费、工本费、卡片挂失补卡费、跨行取现转账汇款手续费、短信提醒服务费、代发工资手续费以及建筑单位跨行和异地代发工资手续费等。按照该行目前“桂建通”发卡量测算，仅免除异地跨行取款手续费、短信提醒费用及企业代发工资手续费，每年可为建筑农民工及用工施工企业减负超1800万元。
“今年回河南老家我不用带现金了，用这张卡就能在老家取款，都不用手续费，也不限取款次数，方便又安全。”在中国—马来西亚钦州产业园区启动区工程项目做混凝土工的王强说。
创新服务“更多更全”
吃下了“定薪丸”，治好了“忧薪病”，还得注意防复发。这不仅需要平台在执行的过程中不断发现问题解决问题，还需要各方整合服务资源，创新服务模式。
依托“桂建通”平台，广西住房城乡建设厅积极引导银行在工程款暂时不到位的情况下，为建筑用工企业提供短期的工资贷款，变银行“代发”工资为银行“贷发”工资，进一步确保建筑农民工工资及时足额发放，也将有针对性地提供更多更优惠的理财服务。
2019年春节前夕，承建南宁市轨道交通2号线东延场段1工区项目的广西志锋建筑劳务有限公司的工程款还未到位，一大批农民工正等着发工资回家过年，急得直跺脚。经介绍，该公司向广西北部湾银行申请了“建筑劳务贷”。
广西北部湾银行以该公司与中铁二十五局集团签订的施工劳务分包合同项下应收账款作为质押，仅用了5个工作日就将250万元贷款发放到该公司工资代发账户。“这笔贷款真的是解了我们公司的燃眉之急，要不然我们真不知道怎么跟农民工交代。”该公司负责人陈明志感慨地说。
据统计，截至11月3日，“桂建通”平台已累计录入建筑农民工实名信息113.2万条（人），发放“桂建通”卡89.8万张，代发建筑农民工工资超过100亿元。（完）
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