中工网讯 拉网排查、指尖入会、共建共享……今年以来，福建省福州市总工会认真贯彻落实福建省推进新就业形态群体工会工作调研座谈会会议精神，持续推进新就业形态群体工会工作。
依托智慧组建服务系统抓建会，清底数、明任务。发挥“福州市工会智慧组建服务系统”作用，实时联动税务、工商、民政等数据，筛选新就业形态群体相关企业，作为新就业形态群体建会入会工作基数，列明清单，根据“基数清单”，按照无缝隙、网格化动态管理方式，以镇街（园区）为单位开展拉网式排查，实现底数清、任务明。目前已摸排核查推动相关企业建会407家，入会会员约3万人。
借助区域性、行业性工会联合会促入会，强兜底、广覆盖。发挥镇街（园区）工会兜底覆盖功能，通过“指尖入会”集中行动，发动镇（园区）工会专干、社区工会干部深入快递员、外卖配送员等重点群体中走访宣传，吸引近10000名不完全符合确立劳动关系情形以及灵活就业的新就业形态劳动者通过网上入会渠道加入工会。同时实施归类统建，依托主管部门、行业协会、龙头企业力量，推动成立市、县两级行业（新就业形态）工会联合会。目前已成立市级快递行业工会联合会，4个县级行业（新就业形态）工会联合会，准备筹划成立市级货运行业工会联合会和市级网约配送行业工会联合会。
深化共享职工之家建设拓展阵地，优服务、提效能。深化共建共享理念，坚持“租、购、改、建、联”五策并举拓展服务阵地，通过联合运作、孵化培育、委托服务、入住运营、公益创投、公益合作等方式，在辐射功能强、职工密度高、社会需求大的园区、楼宇等建立共享职工之家，2021年新建共享职工之家23家，为新就业形态劳动者提供“没有围墙”的工会服务。
做实工会品牌活动强服务，暖人心、聚合力。聚焦新就业形态劳动者现实需求，有针对性开展职工技能培训、“求学圆梦”学历提升工程、免费健康体检、关爱新福州人系列活动、职工疗休养、走访慰问、一线职工疗休养、心理健康服务等活动，让新就业形态劳动者入会获得感更加充实，归属感更加强烈，幸福感更可持续。（向天）
