年终奖个税计算中注意事项(新个税年终奖怎么扣税)

误区一：年终奖“单独计税”与“合并计税”方法可以随意变更

错误。根据《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2019年第44号）解读，纳税人若在2019年取得全年一次)性奖怎么金时新是单独计算纳税的，年度汇算时也可选择并入综合所得计算纳税。

也就是说，发放年终奖，预扣预缴时如果选择“单独计税”方法注意事项计算个税，汇算清缴时可以并入综合所得“合并计税”；但是如果预扣预缴时选择“合并计税”，是不中可以在汇算时将年终奖拆分，采取“单独计税”方法的。如果发放奖金时暂时无法得知最终综合所得收入是多少，建议先按“单独计税”方法预缴个税，年度汇算时，计怎么入综合所得税负更低，纳税)人可以计算选择"合并计税"。

误区二：“单独计税”的年终奖无需计入社保缴费基数

错误。根据《关于规范社(会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）规定，缴纳社保的基数为工资总额。凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

所新以年终奖无论在个税处理时中是“单独计税”还是“合并计税”，计算社保时都应当作为社保缴年终奖费基数的组成部分。

误区三：2(020年计提，2021年发放的年终奖，应当计入个人2020年的收入

错误。个人所得税的扣缴遵循的是“收付实现制”原则，不是按“权责发生制注意事项”原则，也就是说，哪一年领取的年终奖，作为哪一年的收入。

所以2021年实际发放的奖金，属于个人20个税21年的收入，应在实际发放年终奖的次月15日内办理扣缴申报，在发放次年的3月1日至6月30日办理汇算清缴申报。

误区四：“单独计税”或“合并计税”，单位所有员工需保持一致

错误。单位可以结合员工个人的具体情况，并且和员工充分协商，选新个税择将年终奖“单独计税”，也可以选择并入综合所得“合并计税”，单位无需要求所有员工年终奖计税方式保持一致。

误区五：多处取得全年终奖，可分别选择“单独计税”

错误。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得年终奖税计算方法扣税问题的通知》（国税扣税发【2005】9号）规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许用一新个税次。

因此，年终奖金的“单独计税”方法，一年只能使用一次，不能个税多个单位分别使用。