3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、获得了劳务行政许可。根据规定注册资金，一般经营劳务派遣业务应当向劳动行要政部门依法申请行政许公司可，未经注册资金许可，任何单位和个人不得经营劳务公司派遣业务。即想要经营劳务派要遣业务，需要在取得劳务派遣经营许办个可证后，才可以开展。
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