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干货分享!一文带你了解股利支付率

股利支付率是财务管理的专业术语,股利分配是公司重要的财务活动之一,股利支付率反映了公司取得盈利后,向股东分配股利多少情况。

股利

一、何为股利支付率?

股利支付率也称股息发放率,是净利润中股利支付所占的比重,股利支付方式包括现金股利和股票股利。

股利支付率越高,说明企业更有意愿向股东分红,股利支付能力越强。

股利支付率的计算公式为:股利支付率=每股股利/每股净利润×100%

对于投资者而言,持有公司股票的收益来源除了买卖股份争取差价的资本利得,还有一个就是公司分配的股息红利。

股利支付率

二、股利支付率多少合适呢?

股利支付率的多少在实践中没有具体的标准,主要受公司的股利政策影响,公司的股利政策包括剩余股利、固定股利、固定股利支付率和低正常股利加额外股利。

具体如下:

(1)剩余股利是根据目标资本结构测算出必须的权益资本,首先将税后利润满足权益资本需要,而后将剩余部分发放股利。

(2)固定股利是每股支付固定额度的股利。

(3)固定股利支付率是按固定股利支付率支付股利。

(4)低正常股利加额外股利是在一般情况下保持低股利支付率,若公司效益好再提供股利支付率。

由于每个公司的规模、盈利能力、经营状况、资本结构、管理层的作风以及公司所处的生命周期不同,选择的股利政策会存在差异。而不同的股利政策将导致支付的股利数额不同,最终使得股利支付率也不同。

不过,站在投资者角度来看,上市公司向股东发放股利是公司的责任和义务,在我国资本市场中,有的公司股利发放非常豪爽,例如大家熟知的格力电器,去年股利支付率达到了80.86%;而有的公司却不然,被称为 “铁公鸡”,例如金杯汽车自1992年上市以来就未曾分红。

分红

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