文员 1名
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作,协助公司领导做好综合协调各部门工作;
2、负责公司来宾接待按排,做好公司会议的组织、会务及记录工作;
3、负责公司行政文书的处理,做好文件、信件的收发登记传阅、催办、归档、立卷工作;
4、负责公司印章管理及报刊的订阅分发工作;
5、负责公司对内对外的宣传报导工作;
6、负责起草公司工作计划工作总结、行政综合吗性报告和公司决议,组织拟定有关公司性规章制度。
任职要求:
男女不限,年龄40岁以下,大专及以上学历;能熟练操作计算机办公软件,有一定的文字功底。
财务人员 1名
岗位职责:
1、负责财务管理工作。审核各项资金使用和费用开支等办理日常现金收付等
2、建立健全各种财务账目、并利用财务资料进行各种经济活动分析,为领导决策提供有效依据
3、负责核算公司外派员工工资,每月对外派单位提供的工资核算原始资料进行审核。
4陕西省、在哪里严格审核工资计算的有关凭证,对当月工资变动情况工商局和各派遣单位上报各种代扣款项的通知单,都要严格审核,正确编宝鸡市制当月人员工资发放表。
5、对待工吗作认真、细致,有较强的责任心。
任职要求:
年龄40岁以下,大专及以上学历;懂财务知识,能熟练操作计算机办公软件
业务负责人 1名
岗位职责:
1、与办公室配合做好招聘与任用的具体事务工作(收集应聘人员资料,安排面试,跟踪落实面试人员情况等)
2、与用工单位沟通,对员工在哪里的入离职及时对接
3、定期开展新员工入职宝鸡市培训、业务培训,并对培训效果进行跟踪、反馈。
4、帮助建立积极的员工工商局关系,协调员工与用工单位的关系,组织策划员工各类活动
5、沟通表达能力强,思招聘陕西省维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心
任职要求:渭滨区
男性,年龄40岁以下,大专及以上学历;熟悉人力资源管理,会计算机操作
社保专员 1名
岗位职责:
1、依据国家相关政策法规渭滨区及劳务派遣协议要求,及时为派遣员工办理各项社会保险参保手续
2、负责派遣员工各项证卡的办理,并妥善保管,或及时传递给相关部门
3、负责各项社会保险参保资料的保管,整理归档并登记台帐
4、负责社会保险参保资料的保管,整理归档,并登记台帐
5、负责派遣员工相关待遇的落实
6招聘、负责与相关社保经办机构联络沟通,并及时将有关政策法规传达给相关人员
任职要求:
男女不限,年龄40岁以下,大专及以上学历;懂社保相关知识,能熟练操作计算机办公软件
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