大家都知道职称等级越高,得到的待遇就越好,所以越来越多的人开始选择评职称。
但是评职称的程序相对来说还是很复杂的,竞争人数又多,很多人评了好几次,还是不通过,弄得身心疲惫,耗去了自己太多的时间精力。
到底是哪里出了问题呢?评职称都需要满足什么条件?准备什么东西?
职称评审对条件的把控非常严格,今天飞亚出书网的小编就详细给大家说一下:影响中级职称评审通过率的原因。
一、学历年限未达标。中级职称评审需要满足一定的学历年限要求,这是评审的第一道门槛,如果在这项要求上不符合的话,你连初审都不会通过需要。以广东省为例所需的学历资历条件:
1、(1)有博士学位者,从事专业技术工作,在职在岗满6个月;(2)有硕士学位教育者,获取助工资格后,再从事本专业技术工作2年以上。
2、(1)有大专学历、本科学历者,获取助工资格后,再从事本专业技术工作4年以上;(2)研究生班毕业者,获取助工资格后,资质再从事本专业技术工作4年以上。
二、材料盖章有问题。
1、盖章遗漏,通常材料申报是要求每页的业绩材料都要盖章;其次在评审表等地方也是要盖章的,部分申报人可能不注意或忘记盖章,这会可能导致申报失败;
2、材料所盖的印章应是公司或单位的公章,假如盖成了法人章、财务章,那都是不行的,要记条件住这一点;
3、三份表的盖章位置都有固定要什么求,不能乱盖到其它地方去了。
三、业绩不符合要求。
1、业绩时...间。最好提供过去五年的业绩,年代太远的项目材料不能证明现今的能力水平;
2、专业一致。所提供的业绩与评审专业要一致,比如你申报的是工程管理专业,业绩却是与工作岗位不相关,这肯定对评审不好;
3、业绩质量差。就是项目业绩不够支撑你申报中级职称,也就是评委会觉得你还没达到相应的能力。
四、论文准备不充分。
1、重复率过高,职称论文要求重复率在30%以内才算合格,这点一定要谨记;
2、职称论文质量低,很多人论文东拼西凑,逻辑不清,这样上报上去的结果就可想而知。
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