朝阳区人力资源许可证在哪里办理(没有人力资源许可证)

一、指标分配

(一)分没有配条件

3、非盈利型单位，在朝办理阳区注册登记满一年，用工人数不低于10人。

(二)分配原则

1、年纳税20万或三年累计60万的企业，以辖区经济贡献、就业人员规模两项指标 作为分配原则。

2、非盈利单位以就业人员规模作为分配原则，适用于员工人数不少于10人的单位，并根据申请单位上年度单位人数确定当年分配工作居住证办理的名额数量。

二、申报流程

1、2021年11月1日至2022年12月14日为2022年指标申报周期。（2022年度申报周期为本年度自然月的前十个工作日)请用人单位结合实际办理需求适时登录朝阳区人力资源和社会保障局人力资在哪里源管理系统(htt许可证p://cyrlzygl.bjchy.gov.cn/jzz/index.html)并如实填写本单位纳税额、单位性质、员工人数、纳办理税地、社保缴纳地等重点信息，同时按要求及系统样式完成相关附件上传工作。 2、用人单位单位拟于2022年1月开始为员工“初次申办”或“聘用单位变更”的，请于2021年12月14日前完成下一许可证年度的指标申报工作。

三、指标下达

区人力社保局根据当年指标总量，以及各单位税收、人员规模，确定各单位指标。指标将于2022年1月前通过区人力社保局人力资源管理系统向各用人单位完成指标下达。

四、指标使用没有和退回

(一)指标使用

各单位取得指标后需在指标有效期内(指标有效期可通过系统查询)，登陆朝阳区人力资源和社会保障朝阳区局人力资源管理系统进行相关业务网上“预约”，预约成功后登陆北京市朝阳区人才工作网(http://www.bjrcgz.gov.cn/)，进入“人才业务办理平台个人入口”、“人才业务办理平台单位入口”完成个人端口及单位端口网上申报工作。

(二)指标退回

当前年度内已取得指标，预计指标有效期内无法使用完毕的，可结合本单位实际办理需求自行登陆朝阳区人力资源和社会保障局人力资源管理系统完成“指标退回”操作。未在指标有效内期成功完成网上提交的或超期未使用的，指标到期后将自动收回。如继续使用指标的，可于次月前十个工作日内重新申请指标。

注：指标退回后(含指标使用完毕的)，当前年度内不影响单位继续为员工办理聘用单位变更。