北京项目人力资源外包服务方案(人力资源管理外包项目方案)

地产行业不同于一般的行业，具有规模大，布局分散，人才需求跨度大等等特点，因而在人力资源管理方面存在巨大的难度和挑战，特别是劳动关系管理、薪资发放报税、社保公积金办理、跨区域人员招募等方面。在地产企业积极转型的背景下，如何依托各自优势，把握机遇释放人才潜能，吸引和保留核心人才，已然成为能否实现业务长效多元化发展的关键。