四川省地方税务局岗位大比武(四川省税务局纳税服务处处长)

二是突出探讨互学。该局每月举办一到两次案例分析探讨会，由两个检查科室和审理科的人员轮流主持，对近期查办的有代表性的稽查案件，开展以案说法，就案说案，探讨评述，各抒己见，以提升实战能力。

三是突出系统培训。该局将近期全市稽查案件在“金三”系统中运行中遇到的各种问题进行梳理汇总，适时解答，并汇编成小册子，定期开展现场培训，以提升稽查案件在“金三”系统各个环节的运行质效。

四是突出绩效激励。该局将“岗位大练兵业务大比武”活动开展情况纳入绩效管理，对未按规定完成学习培训任务的，实行绩效扣分处罚。对成绩突出的，给予奖励。目前，该局已有一人通过考试拿到国家会计师资格证书，并获得相关奖励。