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小企业会计准则伤残补助(小企业准则政府补助的会计分录)


1.(单选题)丧葬补助金为一定期限内的统筹地区上年度职工月平均工资。该期限为( )。


A.3个月


B.6个月


C.12个月


D.24个月


2.(单选题)根据社会保险法规定,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由( )补足差额。


A.基本养老保险基金


B.基本医疗保险基金


C.工伤保险基金


D.失业保险基金


3.(多选题)根据社会保险法律制度规定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受的伤残待遇包括( )。


A.生活护理费


B.一次性伤残补助金


C.伤残津贴


D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金


4.(多选题)下列选项中,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,下列表述错误的有( )。


A.由用人单位先行支付


B.由个人自行支付


C.由工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿


D.由有关机构发放的补偿金先行支付


5.(判断题)根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过6个月。( )


以下为答案解析:

1. 正确答案:B


考点:工伤保险待遇—工亡待遇


解析:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。


2. 正确答案:C


考点:工伤保险的特别规定


解析:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。


3. 正确答案:ABCD


考点:工伤保险待遇—伤残待遇


解析:经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇。具体包括:生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。


4. 正确答案:ABD


考点:工伤保险的特别规定


解析:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。


5. 正确答案:错误


考点:工伤保险待遇—工伤医疗待遇


解析:根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。



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