保安服务费算劳动保护费吗(保安服务费属于生活服务吗)

大家是不是都希望我们的生活一年比一年好、工资也“芝麻开花节节高”

但我们保安服务行业的现实情况是服务费越来越低、保安队员工资节节下降

再这么下去怎么办？无序竞争的恶果已经影响到整个行业的健康发展，保安行业的低价竞争越来越离谱，保安服务费低于成本价也在做。

人家北京保安发怒了，觉得不能再这么干了！

必 须 这 么 办！

关于执行《2016年度北京市保安服务最低成本价标准》的通知

各会员单位：

《2016年度北京市保安服务最低成本价标准》于2016年9月23日，经北京保安协会第一届理事会第八次常务理事会讨论通过，自2016年10月1日起开始执行。

《2016年度北京市保安服务最低成本价标准》是协会依据国家有关法律法规，根据今年国务院出台的营改增政策，在广泛开展行业调研的基础上，以本市保安行业集体协商确定的保安员最低工资标准、北京市政府公布的社会保险缴费基数下线和我市保安行业最低经营成本的统计数据，聘请专业会计师事务所进行科学测算确定的。根据测算，2016年北京市保安服务最低成本价标准为3920元∕人∕月。请各会员单位在新签、续签保安服务合同（协议）时遵照执行。

这是一份北京市保安服务公司根据目前市场现状制订的保安服务费下限的通知。这份通知的含金量有多高、达到的效果怎么样，暂且不谈。起码看出低价无序竞争给行业带来的危害严重，已经引起保安企业管理者的重视。

保安行业的低价竞争越来越离谱，保安服务费单价理论上来讲不得低于成本价，那成本价是多少呢？人家北京是3920元/人/月。其他地方应该是什么价位呢？据我了解，在江苏省南通市大体应该是这样的：

按照这样测算，服务费标准应该是3560元/人/月，退一步讲，我们扣除利润和管理费最低也应该是3400元/人/月。而在实际竞价过程中，服务费往往是一降再降，杀得血淋淋的，本该3400 元的人均费用，在有的保安服务招标中中标价只有2400元，低于成本价整整1000元/人/月！也就是低价中标变成了常态，而招标单位从节约成本的角度也一般认可低价中标的结果。

那么低价中标有没有依据呢？招标文件上都会有计算公式，依据公式确定报价分值。而最后的得分是按照商务标、技术标、报价三个部分的最后得分确定中标单位的。有的标书报价得分的分值占比达到了70%，也就是说报价成为了决定性因素。但是，单从招标文件本身来看，最低价中标看似合理的背后，却违反了有关法律规定。

按照《中华人民共和国招标投标法》第四十一条 中标人的投标应当符合下列条件之一：

（一）能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准；

（二）能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的投标价格最低；但是投标价格低于成本的除外。

第四十二条评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标。

依法必须进行招标的项目的所有投标被否决的，招标人应当依照本法重新招标。

从《招投标法》的有关条款来看， 以低于成本价确定中标单位是不！合！法！的！

那么，低于成本价争取到的安保服务项目，怎样才能养活保安队员，还要确保自己有利润？有些保安企业在竞标时承诺“为了和贵公司合作、为了相互间的感情......我们会从其他项目的利润中贴补本项目” 这些都是骗人的胡话。真正的操作模式无非是偷！工！减！料！

四班三运转改成两班倒，一人24小时；该缴纳的保险不缴、该发放的福利泡汤。除此，别无他法！

低于成本价中标，也使不规范用工引发的劳动纠纷上升，甚至使一些小保安企业因工伤事故赔偿、劳动纠纷赔偿倒闭！

所以，为了保安行业健康有序发展，尽快确定最低保安服务费用标准、规范招投标行为，已经势在必行！