如果点开本文进到这里，证明你有一份成为产品经理的热情；同时，你正通过各种途径、各种方式恶补产品知识，投递产品岗位，期待能收到属于自己的产品offer。enjoy~
在文末，我整理了对你入行产品经理有极大帮助的资料包，你一定需要的。
我们在浏览PM招聘要求时常看到“计算机或视觉传达类专业优先”，这句话真不是随便写写——用人单位非常看中这一点，他说优先就是真的优先，其他专业真的靠边。
校招一无所获的我，觉得要的进大厂的产品岗并不容易，于是开始转战公司社招，并投递过一些0经验或1年经验的岗位，但都无疾而终。
由于存在痛点，需求应运而生，我的需求可分为两方面：
因为产生了需求，因为我要满足需求，所以要先给自己设定目标——第一是拿到的产品offer，第二是培养产品思维。
实现目流程标最有效创建的方式，就是走过0-1的学习过程，可分解成四基本点：
自我剖析可分为两阶段——大学生学习前和学习后，有前后对比才能验证你的学习效果。
第二点是竞品分析，我把学到的一个很好的思路分享给大家——按照战公司略层、范围开层、框架层、结构层、表现层这五个层次去写，非常有用。
第四点是建立自己的需求池，需求的收集是日积月累的，所以我们需要建立一个需求池，这个大池子里可以收录任何需求，越多越好，但不是每一个需创建求会去实现。
第五点是深入理解产品交互原型。相信大多数人了解PM工作内容时，最先知道的是画交互原型。交互原型一般包含这几个要素：版本说明、feature list、大学生全局说明、流程图、线框图和交互说明。
第六点是提升自己的阅读速度。记得预习周的流程任务是看《结网》（产品经理入门必流程图读）。其实我是一个不爱看书的人，就是因为看书容易困，有时候看着看着走神也不知道看到哪里了，又要返回去看一些前面的内容再重新看一次，这样很浪费时间。
最后一个刻意练习的方式是充分利用碎片化时间学习。
为什开么要塑造理念？如何去塑造理念？塑造什么理念？
复盘知识、通过学习不断更新、自我迭代这三点在我入职后感受颇深。
根据我的经验，先说说校招和社招的流程：
我把求职的过程比作是一款产品的推广阶段，那么入职之后就是一款产品持续运营的阶段。
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