一、五险一金的作用

众所周知我国作为世界的人口大国，从2000年的13亿人口涨到了14亿多，人口多有好处也有坏处。好处就是不缺少劳动力，中国是一个制造大国，平均每年新增两千多万的新生劳动力，这也是国家在最近几十年能够快速发展的主要原因之一。换而然之坏处就扣缴是即将面临，大范计算围的老龄化人口的问题，国家在经济支出和各个措施建设方面，都备受巨大的压力。

首先第一个就是老龄人的生活问题，在农村的老年人还好一些，一日三餐起码能够维持。但是在大城市当中的老龄人，有很多是无子女的，在经济条件方法方面是比别人要差一些，毕竟年龄大了之后，很多事业单位都不会再收超龄的人员。除了小区的保洁以及保安这些，但是岗位就那么几个，老年人口却是以万计算的。

因此国家在这方面就作出了新的调整，推出了职工的养老金和城乡居民养老金，前者每个拿到到的养老金比后者要高出很多。因为在此之前，很多老一辈的劳动者是没有缴纳这个五险一金。

只有到了21世纪初才逐渐被大众认识。这个城乡居民养老金就是专门为这些没有缴纳五险一金的人群个人所得税服务，一方面可以平衡社会矛扣缴盾，另一方面提高了居民的生活水平。

截止到2021年，五险一金基本成为上班族的标配，如果没有缴纳五险一金的公司，是属于违法行为。很多人只知道五险一金的存在，但里面有什么条款是不清楚的，五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业和工伤保险，以及住房公积金。

每一样保险都是个人所得税关乎我们自身的利益，像医疗保险那样，平时发烧感冒看病都需要一两百块钱，但是有医疗保险，可以让你报销70%左右。更别说住房公积金，在货币膨胀时代当中，有了公积金就相当于，买房或者装修多了一笔费用。

二、1300元的养老金合理吗？

在领取养老金问题上，曾经引起了很大的争议，因为很多人不知道交了费用之后，在退休年龄后能够拿到多少养老金。像湖南这位市民那样，他自己缴纳了15年的五险一金，但是到了退休之后，每个月只能拿到1300元，他就认为这是不合理的。

首先，要了解到五险一金缴纳的最低年限，目前相关政策是规定了15年，只有缴纳1300元满15年，在退休的年龄后，每个月才能领取到相对应的养老金。未满15年的，养老金是无法领取的，只能享有其他福利。

除此之外，缴纳五险一金费用方法是有等级制度，有些公司是按照最低标准，去给员工缴纳五险一金。像广州、上海这些一线城市，所在的公司都是以1500以上为标准，进行为员工缴纳五险一金。

而湖南这位老员工，在公司任职期间，公司方面是以最低标准去给他缴纳五险一金。所以到了他退休之后，每个月领取到的1300块养老金，是非常合理的。

虽然每个月只能拿到1300块钱的养老金，但是这个金额未来还会持续上涨的，到今年上半年，国内的养老金已经实现了连续17年上计算涨。人社部门在九月底就对外公布，目前国内的养老金基数怎么已经达到了1.2万亿元。

从2022年开始，将会开始利用养老金进行投资，所盈利的金额，全部作为参保人员的福利。也就是说，以后缴纳了五险一金的人群，在养老金方面会有一个大幅度的提升，从1300涨到2000元，也不是一件难事。

三、高额养老金看三种情况

缴纳五险一金费用，除了公司帮缴纳之外，其实个人也可以进行相对应的缴纳费用。如果想在未来能够拿到比较高额度的养老金，就必须提前做好准备，首先要了解到自己目前，缴纳的五险一金费用是在哪个标准，如果是在最低的等级，就要个人进行企业把等级提升上去。不然到了退休后，每个月拿到的养老金只是别人的一半或者三分一。

除此提升缴纳标准，还要缴纳时间，五险一金的福利是缴纳的时间越长、费用越高，在后面得到的福利就越大。五险一金的计算年限，是按照每个月进行计算，只要满了12个月就算一年。

有很多人就认为在上半年缴纳缴纳五险一金，但是下半年却从公司离职了，之后就一1300元直没有再交，这种情况是不计算满一年的，只能按照你缴纳了多少个月，进行计算。有些参保人员到了退休之后，才发现自己还差几个月的时间，才能达到领取养老金的年限，其原因就是出现过断缴纳情况。

还有最后一个就是看各个地区定下的养老金政策，全国各个省份对养老金金额定的标准都不一样。有些比较经济不发达的地区，那里的物价自然是比其他城市要低很多，这个时候领取到的养老金金额，普遍不会超企业过当地的实怎么际工资水平。

像上海、北京这些一线大城市，有些参保人员一个月拿到的养老金就高达五千到六千之间。其原因就是物价高、消费高，这也是很多人选择外出工作的主要原因。

总结

养老金对于中低收入人群来说，是一个极大的保障，毕竟每个月往银行存钱，每年下来的利息，可能连一餐饭钱都不够。但是缴纳五险一金，相当于未来掌握了一个金饭碗。