我国现行个人工资(我国现行的工资形式有哪两种)

多地去年搁浅后，今年最低工资标准再度现行出现集体上调。

上调100-200元，发达地区最低工资标准破2000元

从8月1日起，北京市对月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准进行调整。月最低工资标准增加120元，涨到2320元，上调幅度为5.45%。此外，非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制个人从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

贝壳财经记者梳理看到，除北京外，今年以来天津、江西、黑龙江、有陕西、新疆、西藏等地均调整了最低工资标准，涨幅为100元~200元不等现行。以黑龙江为例，月最低工哪资标行的准分为三档，经调整后第一档为1860元，包括哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区，工资第二档定为1610元，第三档则为1450元，新标准已于4月1日开始执行。

近年来，各地陆续提高最低工资标准，贝壳财经记者注意到，2020年，仅广西、福建、青海等地进行了上调。其中，青海从2020个人年1月1日起，月最低工资标准由15我国00元/月调整为1700元/月形式。该省1995年首次建立最低工资制度，此后，随着全省经济社会发展和职工平均工资增长情况，分别于1999年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年、2014年和2017年先后9次提高了最低工资工资标准，最低工资水平不断提高。

截至2021年，整体而言，我国各地最低工资标准主要在1000多元区间，部分省份超过2000元，主要分布在经济发达的地区，包括上海、北京、天津、江苏、浙江、广东等地。相比之两种下，上海最低工资标准为全国最高，达到2480元。

涨幅牵扯当地物价，形式避免让企业承压哪

今日，上调行的最低工资标准在社交媒体刷屏，一度冲上微博热搜，网友为此点赞的同时，也对不同地区最低工资有标准的差异较大产生疑问，比如上海我国与某些地方的最低工资标准差距高达1000元。

根据现行《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费两种用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。