不要再乱考证了，先把它们搞清楚吧

考证一直都是个很热门的话题

持证考证是很多职场人士经常提起的话题

但是考证也不要盲目地报考哦！

只有列入《国家职业资格目录》的证书

才是有效、具有含金量和升值空间的证书

哪些证书是有效证书呢？？

我们从职业资格、从业资格、执业资格的方面来区分

职业资格 = 从业资格 执业资格

从业资格 = 水平评价类资格

执业资格 = 准入类资格

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职业资格

职业资格，对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括：①从业资格；②执业资格。

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从业资格

指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准，通过鉴定（评定）或考试取得，供用人单位参考。在国家职业资格目录中称为“水平评价类”资格。

水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高

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执业资格

政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。

那么问题来了：

准入类与水平类资格又有什么区别呢？

α.准入类资格

（1）实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。
（2）准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，必须有法律法规或国务院决定作为依据。
（3）准入类资格，要求必须持证上岗，所以俗称执业，没有证书就被排除在门外了，“含金量”较高。

β.水平类资格

代表从业者的水平和业务能力，供用人单位参考使用，“含金量”不如准入类资格。水平类资格不强调必须持证上岗，所以俗称从业。

人社部发布的《关于公布国家职业资格目录的通知》，将职业资格分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两大类，在每项资格后面均注明了该项资格是属于准入类还是水平评价类。二者没有任何交叉，只能属于其中之一。

国家职业资格目录共计140项职业资格，包括了：

1、专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；

2、技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

（具体区分详见下图）

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职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。

它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的重要依据之一。

考证一定要选择国家官方”盖章认可”的证书！！！