国家税务总局陕西省税务分局(国家税务局总局陕西省税务局官网)

今年以来，国家税务总局陕西省税务局聚焦“落实‘带好队伍’机制、打造税务铁军”关键领域，创新实施“锻造新时代模范铁军税星‘陕’闪工程”，以干部队伍高素质、专业化的全面提升，为全面深化税收改革和服务陕西“追赶超越”高质量发展提供坚强保障。

“种苗蓄能”行动 打造人才集聚“园地”

为了“激发青年生力军群体”，税务局逐级建立青年干部导师制度，依托青年理论学习小组，激发青年干部主观能动性。全系统已累计开展青年理论学习小组主题联学、集中研讨1540次，导师导学、授课513次，参观革命遗址、场馆770次，充分展现了陕西税务青年积极向上、昂扬进取的精神风貌。

国家税务总局西安市税务局推进“税校合作”模式，与西安交通大学、西北大学、西安财经大学等驻地知名高校签署人才共育合作协议，搭建学税共享平台，实现教学资源互享，创新“干部上讲台、专家开讲堂”。

与西安交通大学共同聚焦税收服务区域经济发展，发挥各自优势，联合开展创新项目研究，推进“税务服务‘一带一路’”“税务服务内陆改革 开放新高地建设”等课题研究，确立了深化税收宣传服务、建设财税人才培养基地等合作内容。与西北大学签署全面合作协议，设立了“西北大学卓越法治人才实践教学基地”和“西安市税务干部培训基地”，有力促进税务实践和理论研究的深度融合。与西安财经大学完成合作框架协议签约，开展“一带一路”经济动态和税收政策落实效应等课题研究，加大在校生实践培养和税务干部队伍素质优化提升等方面合作力度。

西安市税务局青年干部代表胡敏荣谈到，青年干部培养是实施“五心”铸铁军、敢为“税先锋”品牌战略，打造“俊杰强税”人才品牌中的重要组成部分。该局先后组建“青春梦之队”、“青春致胜”团队等青年干部团队，在践行“我为群众办实事”实践活动、深化税收征管改革、优化税收营商环境、“一带一路”税收服务新航线等重任中发挥青春力量，展现青春作为。

成立全省首家“退役军人涉税事项服务站”

铜川市税务局在支持做好军转干部培养和退役军人服务工作中，创新实施“双培双带”工作法，成立全省首家“退役军人涉税事项服务站”，不仅带动军转干部干事创业的激情，引导他们永葆本色，也将解决退役军人“急难愁盼”问题落在实处，真正成为退役军人感情上的贴心人、呼声上的代言人、权益上的维护人。

45岁梁怀岗，现任铜川市税务局第二税务分局纳税服务股三级主办。曾经在新疆军区步兵某师高炮团战士、师装备修理副任副班长，2008年10月转业后，分配到铜川市最偏远的宜君县税务部门，后他主动申请到马访地税所工作。为了熟悉岗位业务，深入厂矿企业一线，走访个体商业户，帮助企业解决各种问题。

梁怀岗说“虽然在我从军、从税的这几十年里，遇到很多困难，但我一直认为，我们做一件事情，就要做好。无论身处什么岗位，我永远记得部队严明的组织纪律，严谨的工作作风，严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏、甘于奉献的好思想、好传统、好作风。今后，我将继续发扬军队的光荣传统和优良作风，为税收事业贡献一份力量。”

绩效管理“三挂钩” 提升服务能力

榆林市税务局创新队伍建设举措，以带好队伍“五大机制”为主题，念好思、考、用、活、严“五字诀”，打造政治、能力、素质、本领、作风“五个过硬”塞上税务铁军。

与西安交大携手打造“心理追踪”创新项目，为队伍健康发展提供参考依据；以强化绩效管理机制为重点，拓宽考评结果应用范围，实行绩效管理“三挂钩”（职级晋升、评先评优、干部任用），体现奖优罚劣导向；以人文关怀为导向，开展生活趣味、身心健康、爱心互助、学树典型、道德讲堂等活动，激励干部见贤思齐、敬业担当；建立管家团队、导师制、金牌组长制，发挥示范效应，激发人才潜能。

截止目前，陕西税务“税星‘陕’闪”人才团队已获得省部级领导肯定性批示26次，系统内外学习交流推广125次，中省级表彰奖励23次。