在我国，地区间发展差异明显，最低工资标准也不尽相同，通常来说，沿海经济发达省份要高于内陆省份。经济第二省的江苏自本月1日起开始实行最新的最低工资标准，全省按地区分为三类，一类最高，三类最低。从县域（不含市辖区，下同）来看，苏南地区的经济强县均为一类，而苏北区域大部分都是三类。
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江苏一到三类地区月最低工资标准依次分别是：2280元、2070元和1840元，小时最低工资标准依次为：22元、20元、18元。
从分布来看，苏州、无锡、常州和镇江四市所有的县域均为一类地区，执行每月2280元的最低工资标准，从这个层面上来说，去这些地方工作工资待遇相对较高。南通的启东市也被列为一类地区，与昆山、江阴这些县域执行一样的最低工资标准。
二类县域主要分布在苏中区域，扬州、泰州以及南通除启东之外的县市均在此列，苏北的东台市也跻身于二类地区，执行每月2070元的最低工资标准，比上述的一类县域要低210元每月。
三类县域全都集中在苏北地区，月最低工资标准为1840元，与最高的一类相比，要少440元每月，那要是按年来计算，收入要低5000余元。
老王简评：一类县域毫无疑问基本都是人口净流入的县级市，有些流入量还非常之高，比如像昆山、江阴这些全国经济第一梯队的县域；二类县域，经济总量均十分庞大，绝大多数都是GDP千亿县，人口净流入的也不在少数；三类县域，户籍人口大县较多，大多数呈现出人口净流出的特征。
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详情请见下表所示
各县域最低工资标准情况一览
最低工资标准，是根据地区经济社会发展实际综合测算而定的，不能过高，也不能过低，对人口流动有着很好的导向作用。
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