本文作者
时尚辣妈 孙清
最近大家都在关注个税改革,让不少财务昏了头,可是大家别忘啦,年底啦,要发年终奖啦!这个计算量也是不小的呢,年终奖一般是税后金额,公司那么多人的税前金额要怎么一一去计算呢?
年终奖是先除以12看它所属的扣税范围
下图是目前的个人所得税税率表-(工资薪金所得使用)
再来带大家看看年终奖的”微妙”之处:
A员工和B员工的年终奖只差了1元钱,然而跳到下一档税率,导致年终奖发多了1元钱而员工到手的奖金却少了2,309.10元!!!
再来看看C员工:
B员工比C员工年终奖多了2,382.00元,跳到下一档税率但是B员工到手的奖金却仅仅多了0.47元!!!
这两千多看着可能不吓人,我们来继续把数字扩大一点,让视觉更有点冲击力:
D员工比E员工的年终奖多了135,384.80元,足足有近13.5万元啊,然后由于跳到下一档税率D员工到手的工资仅仅比E员工多了2分钱!!!什么概念啊,钱呢?打水漂了么?是不是更有视觉冲击了?
如果你们公司有几百人,因为计算方式可能会损失几十上百万元呢,作为财务的你,有没有点小紧张?别怕小编给你推算出了年终奖的反推公示,你复制粘贴到Excel表格里就可以啦!
=ROUND(VLOOKUP(0,IF({1,0},0/((B2<(10*{3492;12981;24141;31766;46641;63116;1E 305} 0.0001))*(B2>10*{0;3492;12981;24104;31766;46641;63116})),(B2-10*{0;21;141;266;441;716;1516})/{97;90;80;75;70;65;55}%),2,0),2)
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