一人领两份工资，是否违法？个税怎么申报？
首先回答第一个问题，一个人同时受雇两家单位，这种情况是否违法呢？
那我们坐办公室的，大部分都是全日制用工的劳动者，那全日制用工劳动者怎么样呢？关于这个问题，劳动合同法中也说了，劳动者同时签订了第二份劳动合同，因为第二份工作严重影响到了第一份的工作，并且单位提出来以后，还拒不改正的，用人单位可以解雇。这句话怎么理解呢，也就是说啊，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，本身并不违法，还是那句话，只要不影响第一份工作就可以。只不过要注意的是现实中，我们的第一份劳动合同中，要注意看看是否有禁止员工在外兼职或者与其他单位签订合同的条款。
一人领两份工资，是否违法？个税怎么申报？
现在大家对于第一个问题就明白了吧，就是说劳动者可以签订两个或两个以上的劳动合同，但是只能有一个是全全日制的，大家明白吧，如果两个都全日制的话，你时间肯定有冲突呀，第二份肯定会影响第一份吧，咱们大家都不会分身。但是，这个多层劳动合同并不违法，这个很明确的。
一人领两份工资，是否违法？个税怎么申报？
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