事业单位一直是所有人心中最看好的工作，但是不同的职位，在薪资待遇上有很大的差距，为了促进事业单位的发展，有的岗位被踢出了编制岗位，有的岗位升级为铁饭碗，甚至有的工作岗位薪资待遇都迎来了极大的调整。

现在大学生就业有多难，大家都有目共睹，主要就是因为毕业生们都想要进入铁饭碗中，要不然就是在一些好的工作岗位中，考公的热度一直居高不下，考编的人数也在逐渐增加，竞争十分激烈，要想上岸非常不容易。

一旦成功上岸的话，那么就会是非常值得高兴的事情，像教师行业以及公务员岗位都是具有非常高的地位，工作还非常稳定，这都是现在人们高度认可的好工作，但是教师行业除了薪资不太如意以外，其他方面都非常不错，这也就导致很多人对这个行业一直抱有争议。

教师的薪资一直存在争议性，根据不同地区的经济发展情况来看，教师收入上也有很大的变动，经济发达城市的教师，收入就会很高，但是像贫困地区的教师收入就少得可怜，导致教师的整体收入存在巨大的差异。

为了促进教育事业的发展，提高教师们工作的积极性，教育相关部门一直在为教师们谋取福利，要求教师的薪资待遇要跟当地的公务员薪资待遇要持平，这让教师们高兴不已，这也算是给了教师们更多的希望。

但是有消息传出，这次教师们的薪资将要迎来大变动，将会有可能取消教师们基本工资的10%，这是怎么回事呢？让我们一起来了解一下。

2022年教师薪资有变动，将要取消基本工资的10%，网友：这部分去了哪里？

在这之前，有部分地区的教师们都获得了相应的补贴，主要就是因为疫情的原因，相关部门为了促进教育事业的发展，就建立了一系列的调整，在工资上进行了调整机制，完善基本工资标准。

里面表示：今后的基本工资标准实行两年一调整，要是遇到重大特殊情况，可延后调整，面对这样的情况，有一些人质疑到：那么会不会有可能将要取消上涨的10%，这就要涉及到义务教育阶段的教师和非义务阶段的教师们了。

被取消基本工资10%的是义务教育阶段的老师，非义务教育阶段的老师没有被取消，还是可以享受到这份福利，甚至还包括高中和幼儿园的老师，于是有很多人质疑：这被取消了的工资，去了哪里了呢？本来教师的收入就少，再减少10%的基本工资，岂不是更少了。

但其实不是的，义务教育阶段的老师的收入并没有减少，在这次调薪的时候，我们发现薪资不仅没有减少，反而还增加了，被合并到岗位工资和薪级工资了，所以总体来看教师们的薪资水平整体上调了，所以这对教师们是一件好事。

分析：其实老师们完全不用担心降薪的事情，因为降薪这是不可能的，就以教师岗位的特殊性，薪资待遇只会越来越好，虽然涨幅都不会太大，但总体收入还是不错的，教师们可以敬请期待，但是教师们也不要太过于松懈，因为有部分教师将来可能会被淘汰出局。

什么样的教师会被提出编制岗位？

考核不通过的教师

在编教师每年都会进行考核，如果连续两年考核还是不通过的教师就会被淘汰，所以整天混日子，不上进，不努力提升自己的教师就要注意了，可别因为不必要的原因丢了工作。

有违规行为的教师

教师的收入一直不是太理想，于是就会有一些教师私下里偷偷地进行违规操作，这样严重违背了减负政策，这样的教师一旦被发现，就有可能会被踢出局，所以这类教师就要多加注意了，可别因为自己的行为而让自己丢了铁饭碗。

有违师德的教师

今日话题：你怎么看待这次教师的薪资变动？